Администратор кинотеатра

Дата размещения вакансии: 15.01.2026
Работодатель: СПб ГАУ Детский кинотеатр Авангард
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Московская улица 32/17
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

"Авангард" - единственный кинотеатр в городе Пушкин, начавший свою историю еще в 1916 году. После капитального ремонта и модернизации "Авангард" скоро вновь откроет свои двери для посетителей.

Площадка кинотеатра адаптирована, в том числе для организации концертных, театральных, выставочных о конференц-мероприятий. На базе Учреждения впервые откроется центр развития (креативное пространство), где будут работать студии дополнительного образования и проходить мероприятия различных форматов.

В этой связи мы расширяем штат и набираем команду. Будем рады сотрудничать как с опытными профессионалами, так и с теми, кто хочет развиваться и только начинает свою карьеру.

Обязанности:

  • подготовка кинотеатра к работе (контроль готовности к кинопоказам, проверка чистоты залов, размещения рекламных материалов и т.д.);
  • контроль и организация графика работы кинотеатра, синхронизация расписаний;
  • организация мероприятий, акций и рекламных кампаний (кино-события, частные кинопоказы, выставки и др.);
  • организационное сопровождение мероприятий привлеченных партнеров и сторонних организаций на площадке кинотеатра;
  • размещение рекламных материалов через специализированное ПО на видеоэкранах;
  • учёт поступления рекламной продукции и размещение всей рекламной продукции в кинотеатре;
  • контроль за соблюдением работниками трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности;
  • ведение необходимого документооборота.

Требования:

  • опыт работы на аналогичной должности, либо event-менеджером не менее 3 лет;
  • наличие высшего образования в сфере управления или маркетинга будет Вашим преимуществом;
  • уверенное пользование ПК;
  • навыки работы с социальными сетями, графическими и видео-редакторами будет Вашим преимуществом;
  • коммуникабельность, креативность, ответственность, стрессоустойчивость.

Условия:

  • конкурентная зарплата, выплаты 2 раза в месяц;
  • устройство по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные;
  • система премирования;
  • график работы сменный;
  • испытательный срок 3 мес., размер оклада варьируется в зависимости от опыта и компетенции кандидата.