Ведущий бухгалтер

Дата размещения вакансии: 15.01.2026
Работодатель: Центр Новых Финансовых Сервисов
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Космодамианская набережная 52с5
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ЗАДАЧИ:

​​​​​​​

  • Контроль правильности отражения хозяйственных операций на счетах бухгалтерского и налогового учета за сотрудниками аутсорсинговой компании;
  • Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
  • Формирование отчета о поступлении денежных средств от должников, проверка, списание госпошлины, запрос отчетов у взыскателей;
  • Формирование и проверка комплекта документов по обучению персонала, авансовых отчетов, на командировку , представительских расходов;
  • Прием первичной документации, обработка, направление в обслуживающую бухгалтерию;
  • Проверка контрагентов в рамках закупочной процедуры;
  • Подготовка приказов бухгалтерской и финансовой службы;
  • Актуализация данных в рамках разработки программных продуктов по затратам, стадиям, новым продуктам, сотрудникам, участвующих в разработках
  • Контроль учета оргтехники в компании (приход, выдача, выбытие, перемещение), наличия необходимых документов;
  • Контроль учета товаро-материальных ценностей (приход, выдача, списание), наличия необходимых документов;
  • Проведение инвентаризации имущества и обязательств;
  • Подготовка ответов на запросы аудиторам и прочим внешним пользователям;
  • Участие в подготовке ответов на запросы ФНС;
  • Фискализация;
  • Архивирование первичной документации.

ЧТО МЫ ЖДЁМ ОТ КАНДИДАТА:​​​​​​​

  • Знание бухгалтерского и налогового законодательства;
  • Знание 1С;
  • Знание всех участков бухгалтерского учета;
  • Умение работать с первичным документами и отчетами;
  • Работа в бухгалтерии не менее 5 лет;
  • Опыт работы в МФО будет плюсом.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Стабильную, конкурентную «белую» заработную плату (оклад + годовая премия);
  • График работы 5/2, гибридный формат работы;

  • Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития;
  • Много интересных задач, которые дают возможности профессионально развиваться;
  • Работу в команде проактивных профессионалов;
  • Социальный пакет + ДМС с первого дня;
  • Корпоративную программу лояльности (льготное кредитование, скидки на продукты компаний-партнеров, бесплатную подписку СберПрайм);
  • Ипотеку выгоднее до 4% для каждого сотрудника;
  • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду.

​​​