Legend Management - компания с разными сферами деятельности, одна из них - автоматизация продаж на маркетплейсах.
Мы помогаем бизнесам увеличивать прибыль за счёт внедрения системы, которую разработали самостоятельно.
Вас ждет высокий темп развития и амбициозные вызовы. Мы предлагаем четко выстроенную систему работы и мощный бэкграунд в контексте маркетплейсов, который позволяет нам быть на шаг впереди остальных
За прошлый год оборот наших брендов составил 1,5 млрд рублей.
Сегодня мы развиваем новое направление - SaaS-систему автоматизации для работы на Ozon.
И результаты говорят сами за себя:
+30% к прибыли магазина всего за 2 недели работы с нашей системой
Одно из лучших решений на рынке автоматизации маркетплейсов
Уже более 30 компаний-клиентов и число быстро растет
Мы не останавливаемся на достигнутом и постоянно развиваемся, поэтому лучшее Ваше решение - выбрать нашу компанию для дальнейшего совместного роста!
Мы строим отдел продаж с фундамента и ищем тренера, чей главный результат — это рост конверсии и выполнение плана командой, а не количество проведенных занятий и красивые отчеты
УДАЛЕННЫЙ формат работы, полная занятость.
Фриланс/аутсорс/консалтинговые компании НЕ РАССМАТРИВАЕМ.
Что предстоит:
-Слушать звонки и разбирать встречи менеджеров;
-Давать обратную связь и исправлять ошибки;
-Обучать команду продаж и развивать навыки;
-Создавать и улучшать скрипты и сценарии продаж;
-Проводить аттестации и контроль знаний;
-Анализировать конверсию и показатели менеджеров;
-Работать с РОПом и отделом продаж для повышения результата команды.
Важно❗На испытательном сроке лично закрываете не менее 2 сделок.
Почему это интересно:
-Возможность влиять на реальный результат отдела;
-Понятная система мотивации и отсутствие потолка дохода
-Роль напрямую связана с ростом выручки компании;
-Работа с сильным продуктом и профессиональной командой;
-Видите эффект своей работы на росте конверсии менеджеров;
-Доход напрямую зависит от ваших результатов и развития команды.
Мы ждём от Вас:
-Опыт личных продаж и умение доводить клиента до сделки;
-Навык слушать звонки и разбирать ошибки менеджеров;
-Умение обучать и повышать уровень команды;
-Навык разработки и доработки скриптов и сценариев;
-Ответственность за результат команды, а не только за процесс;
-Аналитический подход, умение работать с цифрами (конверсия, ошибки, динамика роста);
-Инициативность, структурность и способность внедрять улучшения.
Личные качества:
-Высокий уровень эмпатии;
-Внимательность;
-Дружелюбие;
-Структурность;
-Системность;
-Самостоятельность;
-Способность решать любую задачу, ограничиваться только временем;
-Инициативность;
-Быстрая обучаемость;
-Высокая работоспособность;
-Высокие коммуникативные навыки;
-Четкое понимание субординации;
-Пунктуальность;
-Мгновенная коммуникация (в рамках рабочего времени);
-Высокая личная ответственность;
-Большая заинтересованность в работе.
Условия:
-Доход: оклад 80 000 ₽ + % от продаж ( без потолка, доходы от 80 000 до 500 000 ₽ );
-Четкий график с 8:00 до 17:00 по МСК и дружеская атмосфера;
-Удаленный формат работы, возможность работать с любого уголка планеты, где есть качественный интернет;
-Полный рабочий день, частичную занятость/фриланс/аутсорс не рассматриваем;
-Финальный уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом в зависимости от его опыта и навыков;
-Выплата зарплаты 2 раза в месяц;
-Работа в компании с большим потенциалом развития;
-Бонусная система, разработанная на 30 лет работы в компании, в которой можно получить технику, автомобили, путешествия и оплату медицинских услуг.
Ищем тренера, который превращает знания в результат: повышает конверсию, улучшает качество звонков и развивает каждого менеджера, а не просто проводит занятия и отчёты.
Собеседование предусматривает тестовое задание
