Начальник отдела сопровождения информационной инфраструктуры и информационных систем

Дата размещения вакансии: 16.01.2026
Работодатель: Аэровокзал Южно-Сахалинск
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Южно-Сахалинск
улица Ивана Куропатко 25
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В Аэровокзал требуется Начальник отдела сопровождения информационной инфраструктуры и информационных систем.

Обязанности:

  • Контроль и планирование работы отдела, мониторинг своевременного исполнения задач.
  • Разработка проектной, технической документации и внутренних регламентов.
  • Планирование бюджета IT и контроль его исполнения.
  • Организация работ отдела по соблюдению политик информационной безопасности, других IT-политик.
  • Взаимодействие с контрагентами, подрядными организациями.
  • Организация мониторинга работы информационных систем и оборудования ЦОД
  • Отбор кандидатов на вакантные должности отдела
  • Обеспечение бесперебойной работоспособности информационных систем и сервисов 24\7.

Требования:

  • Опыт администрирования серверов Windows 2019-2022, Linux (Ubuntu, Debian, AstraLinux)
  • Опыт администрирования серверной виртуальной инфраструктуры
  • Опыт администрирования сервисов MS (AD, GPO, DHCP, DNS, WSUS, RDS, Exchange, SCCM, MySQL)
  • Знание требований к обеспечению информационной, сетевой безопасности
  • Готовность работать в условиях многозадачности
  • Стрессоустойчивость, ответственность, инициативность, нацеленность на результат, умение организовать работу команды.
  • Умение быстро находить решение для нестандартных задач.
  • Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • График работы 5/2;
  • Проезд в отпуск 1 раз в 2 года;
  • ДМС;
  • Обеспечение необходимой униформой и СИЗ;
  • Повышение квалификации за счёт компании;
  • Доплата на питание.

У нас:

  • Современное оборудование и программное обеспечение;
  • Собственный небольшой ЦОД;
  • Инфраструктура на windows + linux;
  • Непосредственное влияние на принятие решений в развитии IT- инфраструктуры;
  • Быстрое согласование изменений ИТ- инфраструктуры (минимум бумажной нагрузки);
  • Отсутствие рутинной работы. Стараемся всё автоматизировать;
  • Формируем культуру постоянного совершенствования ИТ-процессов.