улица Желтоксан 115
Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».
Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие, миллионы абонентов по всей стране — и мы сами. У нас принято делиться знаниями, подходами в работе и удачными решениями. Поэтому мы устраиваем внутренние и внешние митапы, ездим с докладами по разным городам и странам.
НУЖНО УМЕТЬ И ЛЮБИТЬ:
-
Разрабатывать новые программные комплексы, программы, алгоритмы, интеграционные модули, архитектурные решения, обеспечивающие возможность решения поставленных задач средствами вычислительной техники;
-
Обеспечивать доступность/отказоустойчивость и конфигурирование мониторинга, Self-healing configuration, health-checks;
-
Взаимодействовать с работниками Компании на предмет уточнений требований по заданиям и формирования единого видения о конечном продукте;
-
Оптимизировать процессы в соответствии с потребностями компании путем внедрения инновационных решений, унификации и типизации вычислительных процессов;
-
Взаимодействовать с внешними партнерами компании для проведения анализа предоставляемых решений, предоставления документации и инструкций по процессам интеграции с внутренними сервисами;
- Выполнять контроль работы группы старших экспертов по разработке ПО, контроль исполнения решения или проекта по распоряжению Начальника отдела интеграционных решений;
- Проводить анализ и составлять рекомендаций по предлагаемым бизнес решениям внешними поставщиками.
НАС ИНТЕРЕСУЕТ:
- Навыки разработки высоконагруженных приложений;
- Знание web-технологий;
- Знание принципов микросервисной архитектуры;
- Навык проведения анализа чужого кода;
- Навыки командной разработки;
- Опыт работы с Java Spring, JEE, Hibernate, Maven;
- Знание теории баз данных (реляционных и нереляционных).
- Опыт работы с БД Oracle будет плюсом(pl/sql)
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ, ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО И НЕ ТОЛЬКО:
-
Гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня;
-
Профессиональное развитие: участие в митапах, тренингах, конференциях, демо-днях и хакатонах;
-
Дополнительные 4 дня отпуска — итого 28 календарных дней за год;
-
Годовой бонус по результатам достижения KPI;
-
Корпоративная сотовая связь;
-
Добровольная медицинская страховка со стоматологией и лекарствами с возможностью бесплатно добавить двух близких родственников;
-
Фитнес-абонементы со скидкой и в рассрочку;
-
Онлайн-платформа бесплатной психологической помощи;
-
Доступ к корпоративной онлайн-библиотеке MyBook.
Теле2 — это территория возможностей. Здесь тебя примут таким, какой ты есть, поддержат, направят и откроют множество возможностей.
