Мастер (инструментальный цех, участок пресс-форм)

Сменный мастер (инструментальный цех, участок пресс-форм)

Цели и задачи:
- обеспечение выполнения номенклатурного плана сменой, производства высококачественной продукции при минимальных затратах;
- своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих;
- контроль за соблюдением технологических процессов, оперативное выявление и устранение причин их нарушения;
- обеспечение выполнения сменой в установленные сроки производственных заданий по объёму производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре.

Обязанности:
- обеспечение выполнения утвержденного плана в заданных объёмах производства продукции, в заданной номенклатуре и требуемого качества;
- осуществление контроля за подготовкой производства идущих заказов;
- осуществление расстановки, контроля и координации деятельности рабочих;
- планирование и своевременное доведение производственного задания до каждого рабочего смены по номенклатуре, трудоемкости с обсчетом заработной платы;
- контроль соблюдения технологических процессов, оперативно выявлять причины их нарушения. Проверка качества выпускаемой продукции и выполняемых работ (контроль за изготовлением «первой» детали, сборки);
- осуществление постоянного контроля за незавершенным производством;
- обеспечение рационального использования оборудования, материалов, инструмента, энергии, фонда оплаты труда;
- осуществление работы на основе ежемесячного плана работы утвержденного начальником цеха. По окончании месяца предоставление отчета о выполнение работ;
- участие в обучении рабочих смены (участка), внедрении нового оборудования.

Необходимые знания:

• методы и формы хозяйственной деятельности;
• методы производственного и технико-экономического планирования;
• расценки и нормы на проведение работ, порядок проведения их пересмотра;
• процесс изготовления, собираемость и эксплуатацию выпускаемой оснастки.

Условия:

• повременно-премиальная система оплаты труда;
• компенсация за наём жилья или частичная компенсация ГСМ;
• пятидневная рабочая неделя;
• официальное трудоустройство;
• стабильная заработная плата (2 раза в месяц);

• медицинское страхование, гарантированные социальные и пенсионные отчисления;

• корпоративные программы;

• льготные пользование услугами ФОК "Аксион", Медицинский центр, комбинат питания "Гостиный двор", ДОЛ "Березка"