Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• активный поиск и подбор персонала, согласно заявке;
• размещение объявлений (вакансий) на поисковых сайтах, в соц. сетях;
• проведение собеседований с кандидатами;
• ведение баз данных кандидатов (отчетность).

Требования:

• умение работать с большим объемом информации;
• высокая обучаемость
• уверенный пользователь ПК
• грамотная речь
• огромное желание совершенствоваться

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• корпоративная мобильная связь;
• работа в уютном офисе в центре города;
• стабильная заработная плата: оклад (40 000 руб)+премия;
• молодой дружный коллектив.