О нас:
proCLEVER — агрегатор складских услуг с шестилетним опытом. Мы создаем сервис, основанный на профессионализме, прозрачности и уважении: автоматизируем рутину, развиваем команду и строим честные партнерские отношения.
Наши принципы:
-
Полностью официальное трудоустройство.
-
Гарантированные выплаты исполнителям день в день.
-
Отсутствие скрытых комиссий или заработка на штрафных санкциях.
Наша миссия — обеспечивать надежное и эффективное кадровое решение для складов, производств и ритейла по всей России.
Ключевые задачи:
1. Управление объектами и процессами:
-
Полное операционное руководство текущими производственными и складскими объектами: от планирования до отчетности.
-
Развитие команды на объекте и контроль выполнения ключевых показателей эффективности (KPI).
-
Ведение переговоров с заказчиками: проведение сверок, работа с обращениями, инициативы по улучшению сервиса.
2. Работа с персоналом:
-
Полный цикл работы с командой: адаптация на объекте, решение организационных вопросов (проживание, документация).
-
Контроль табельного учета, зарплатных вопросов и системы мотивации.
-
Разрешение конфликтных ситуаций, наставничество и обучение бригадиров.
3. Оперативная аналитика и оптимизация:
-
Контроль и оптимизация бюджета объектов и рабочих процессов.
-
Подготовка аналитических отчетов по персоналу и качеству работ.
Мы ищем профессионала, который:
-
Имеет опыт руководства линейным персоналом (от 10 человек) в складской или производственной деятельности.
-
Владеет инструментами для работы с данными (Excel, Google Таблицы).
-
Обладает развитыми коммуникативными навыками для эффективного взаимодействия с командой и клиентами.
-
Ответственно подходит к работе и готов оперативно реагировать на нестандартные рабочие ситуации.
Мы предлагаем:
-
Конкурентный доход: фиксированный оклад + процент от масштаба проектов.
-
Современный формат работы: удаленный режим с выездами на объекты (склады, хостелы) по необходимости.
-
Корпоративную мобильную связь.
-
Регулярное профессиональное развитие: онлайн-тренинги дважды в неделю.
-
Годовой бонус (13-я зарплата).
-
Корпоративную культуру, основанную на взаимном уважении и поддержке.
-
Гибкий график работы с возможностью планирования в зависимости от задач.
Если, читая это описание, Вы понимаете, что Ваш опыт и ценности совпадают с нашей миссией, — мы будем рады познакомиться.
Давайте вместе сделаем аутсорсинг персонала по-настоящему эффективным и удобным.
