з/п не указана
Москва
улица Большая Ордынка 44с4
улица Большая Ордынка 44с4
От 1 года до 3 лет
Какие задачи нужно будет решать:
- Организационное сопровождение деятельности рабочей группы Госкорпорации «Росатом» по поддержке выдвижения на премии в области науки и технологий: подготовка презентаций, аналитических и отчетных материалов, организация и проведение мероприятий.
- Методическая и организационная помощь учёным, выдвигающимися на премии в области науки и технологий: организация сбора заявок, их экспертизы, консультирование по правилам подачи работ.
- Проведение ежегодного конкурса на соискание премии для молодых учёных атомной отрасли: выпуск регламента конкурса, сбор работ, организация экспертизы и награждения лауреатов.
- Создание и реализация проектов по поддержке учёных в написании и защите диссертации: ведение базы диссертантов, отслеживание продвижения степени готовности диссертации, проведение коммуникационных кампаний по повышению мотивации учёных на защиты диссертации.
Наши ожидания от кандидата:
- Внимание к деталям и совершенное владение навыками деловой коммуникации.
- Навыки написания официальных писем, повесток и протоколов заседаний и знание основ документооборота.
- Уверенный пользователь Excel и ПО для подготовки презентационных материалов.
- Научно-техническое/инженерное/юридическое образование будет преимуществом.
- Опыт работы в образовательных, научных организациях, органах государственной власти, Российской академии наук, а также организации и проведения мероприятий с участниками высокого уровня приветствуется.
- Готовность вникать и ориентироваться в направлениях атомной науки.
Что мы предлагаем:
Комфортные условия работы
- современные рабочие места
- цифровые сервисы для сотрудников
Обучение и развитие
- собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
- участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
Карьерные возможности
- карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
- поддержка карьерного развития сотрудников
Социальные программы
- ДМС со стоматологией и госпитализацией
- страхование несчастных случаев на производстве
- линия психологической поддержки
- финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
Корпоративная жизнь
- тимбилдинги
- спортивные активности и отраслевые соревнования
- волонтерские движения
- мероприятия для сотрудников и их семей