HR-бизнес-партнер (HR BP) / Ведущий менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 16.01.2026
Работодатель: Кадровый центр Эталон
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Зеленоград
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Торговая компания приглашает на работу HR бизнес партнера (численность персонала до 100 человек).

Хороший дружный коллектив!

Требования:

  • Образование высшее. Приветствуется дополнительное образование (или курсы, семинары, тренинги) в области управления персоналом.
  • Успешный опыт работы в качестве HR бизнес партнера/ HR generalist/ Ведущий hr менеджер (подбор/адаптация/развитие персонала).
  • Понимание бизнес - процессов в коммерческом направлении, понимание текущих тенденций рынка.
  • Опыт разработки и внедрения проектов по различным HR-направлениям (адаптация, обучение, карьерное планирование, вовлеченность персонала и др.).
  • Понимание HR-аналитики, метрик, данных и прогнозирования.
  • Знание ТК РФ.
  • Высокий уровень эмпатии.
  • Нацеленность на результат.
  • Высокий уровень коммуникационных навыков.

Обязанности:

  • Участие в проектах организационных изменений.
  • Обеспечение эффективной коммуникации между сотрудниками.
  • Участие в планировании потребности в персонале.
  • Подбор персонала (3-5 вакансий в месяц).
  • Бюджетирование.
  • Адаптация: совместно с руководителями, составление и мониторинг за прохождением планов адаптации, welcome – встречи, One to One встречи с новыми сотрудниками, встречи по итогам адаптации, контроль прохождения программы адаптации, мониторинг удовлетворенностью адаптацией, сбор обратной связи от сотрудников.
  • Оценка персонала: курирование процесса оценки по компетенциям и разработки индивидуального плана развития для сотрудников и руководителей, регулярная мониторинг планов развития персонала.
  • Участие в организации мероприятий и программ, направленных на сплочение команды, и повышение вовлеченности сотрудников.
  • Организация обучения сотрудников, наставничество.
  • Анализ HR-показателей (текучесть, производительность, ФОТ), подготовка предложений по улучшению.
  • Мотивация и вознаграждение: доработка и улучшение системы мотивации.

Условия:

  • Место работы: город Зеленоград.
  • Заработная плата: оклад и премию готовы обсуждать индивидуально, суммарно около 150 000.
  • График работы: 5\2, с 9:00-18:00
  • Оформление по ТК.

Похожие вакансии: Зеленоград