Менеджер по оптовым продажам

Дата размещения вакансии: 16.01.2026
Работодатель: Торговый дом Ника-Пласт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
Сельская Богородская улица 57к2
Требуемый опыт работы:
не требуется

Хотите работать в компании, которая себя зарекомендовала как стабильная и прогрессивная.

Открыта вакансия торгового представителя в Уфе, с выездами по Башкирии.

Если ты имеешь опыт продаж или чувствуешь что сможешь реализовать себя в этом направлении, легко устанавливаешь и поддерживаешь контакт с людьми, можешь быть самостоятельным в принятии решений, активен и желаешь хорошо зарабатывать, мы с радостью примем тебя в свою молодую сплоченную команду!

Обязанности:

* работа с имеющейся клиентской базой: поддержание и укрепление отношений, выявление потребностей, формирование коммерческих предложений;

* консультирование клиентов по ассортименту, характеристикам и ценам комплектующих;

* расчёт стоимости заказов, подготовка смет и сопроводительной документации;

* оформление заказов, контроль сроков отгрузки и оплаты;

* взаимодействие с складом и логистикой для обеспечения своевременной доставки;

* анализ рынка и конкурентов, подготовка отчётов о проделанной работе;

* участие в профильных выставках и мероприятиях (по необходимости).

Требования:

* Желателен опыт работы в оптовых продажах (сфере стройматериалов, окон ПВХ или комплектующих) — от 1 года;

* знание ассортимента и технических особенностей комплектующих к ПВХ‑окнам(профиль, фурнитура, уплотнители,армирующие элементы и т. п.);

* навыки работы с CRM‑системой и офисным ПО(Excel, 1С — приветствуется);

* умение вести переговоры, аргументировать цену, работать с возражениями;

* нацеленность на результат, ответственность,коммуникабельность;

* базовое понимание документооборотов в оптовой торговле.

Мы предлагаем:

* конкурентоспособную зарплату: оклад + процент от продаж;

* официальное трудоустройство и соцпакет;

* обучение продукту и внутренним процессам компании;

* комфортный офис и оборудованное рабочее место;

* возможность профессионального роста в растущей компании;