Если вы хотите развиваться в профессиональной команде экспертов, тогда наше предложение для вас. Смело откликайтесь!
Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 22 лет мы специализируемся на предоставлении инновационных решений в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.
Наши клиенты – крупнейшие компании в сферах: e-commerce, ИТ, ритейл, FMCG, логистика, финтех и др.
Ventra входит в список лучших работодателей России по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы – в список ТОП-1000 российских менеджеров.
География: Россия, Казахстан, Узбекистан, Беларусь.
900 сотрудников – внутренняя команда компании;
15 000 проектных сотрудников;
1 000 000 исполнителей на платформе Ventra Go!;
42 города – собственные офисы;
750+ клиентов крупнейших компаний.
В настоящий момент мы в поиске Руководителя кадрового центра.
Должностные обязанности:
- Управление кадровым центром;
- Выявление и минимизация операционных рисков в зоне своей ответственности;
- Экспертиза документов по организационно-кадровому направлению;
- Взаимодействие при проверках контролирующих органов, формирование документов по запросам контролирующих органов;
- Участие в разработке и утверждении локально-нормативных актов по Компании;
- Участие в автоматизации и оптимизации кадровых бизнес-процессов, в том числе в переходе на электронный кадровый документооборот и его сопровождении;
- Анализ изменений трудового законодательства;
-
Консультирование сотрудников по вопросам компетенции отдела;
- Участие в запуске новых проектов, оценке ресурсов, оценке рисков и др.
- Иные поручения непосредственного или вышестоящего руководителя в пределах должностных обязанностей и полномочий.
Требования к кандидату:
- Работа в режиме многозадачности;
- Лидерские и управленческие качества;
- Опыт работы на позиции руководителя или заместителя руководителя кадрового центра;
- Экспертиза в кадровом деле и трудовом законодательстве;
- Умение работать с большим объемом информации;
- Умение управлять командой;
- Работа с автоматизацией и оптимизацией процесса КДП.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Удаленный формат работы; возможны командировки в Пензу 1-2 в квартал;
- Конкурентная заработная плата;
- Оформление ДМС и страхования жизни;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Широкая социальная программа.
Ventra — это люди, которые меняют рынок труда. Присоединяйся!
