Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 16.01.2026
Работодатель: Ютоп
Уровень зарплаты:
от 80000 до 120000 RUR
Город:
Москва
улица Столетова 7к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - инжиниринговая компания и специализируемся на проектировании и строительстве объектов энергетики (прокладка КЛ 0,4-10 кВ, строительство трансформаторных подстанций, пусконаладка).
Являемся официальными подрядчиками ПАО Россети Московский регион.

В связи с увеличением объемов работ и увеличения набора персонала мы находимся в поисках активного менеджера по подбору персоналу. Готовы рассмотреть начинающих специалистов в области HR.

Обязанности:

  • Активный подбор: основное: рабочие, бригадиры разнорабочих на объекты компании, также помощь в подборе ИТР и других специалистов;
  • Учатие в адаптации, онбодинге персонала.
  • Анализ подбора, движения персонала.
  • Участие в других направлениях HR.

Требования:

  • Опыт создания кадрового резерва рабочих;
  • Опыт работы в массовом подборе, опыт подбора персонала в строительных организациях очень большой плюс;
  • Желание развиваться в направлениях HR.
  • Развитое чувство эмпатии.
  • Личные качества: проактивность, коммуникабельность, ответственность, любовь к людям.

Условия:

  • Официальное оформление согласно ТК РФ.
  • График работы: пон-пят, 5/2 с 9:00 до 18:00.
  • Офис: м. "Ломоносовский пр-т", "Раменки" (пешая доступность), ул. Столетова, д. 7, корп. 1.
  • Уровень заработной платы состоит из фиксированного оклада (от 80 т.р. на руки+фиксированная оплата за подбор (обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании))
  • Работа в сплоченной дружной команде.
  • Прекрасный офис, комфортные условия труда.