Руководитель отдела продаж (B2B, прямые продажи корпоративным клиентам)

Группа компаний «Технолинк» в связи с развитием направления продаж по коммерческим предприятиям приглашает кандидатов на вакансию Руководителя отдела прямых продаж.
Задача: возглавить отдел прямых продаж по корпоративным заказчикам. Наши потенциальные клиенты это заводы, распределительные центры, транспортные терминалы.

В настоящий момент отдел продаж уже сформирован есть менеджеры, есть успехи, настроены основные процессы и настроена CRM.

Внимание!: Тендерный отдел в компании есть, его работа выстроена, данная позиция к тендерам не относится

Ключевая роль

Нам нужен играющий руководитель: не администратор, а руководитель, который:

• лично ведет продажи и переговоры с крупными корпоративными клиентами,

• координирует работу менеджеров,

• обеспечивает контроль, сопровождение и «дожим» сделок на всех этапах воронки.

Обязанности

• Управление отделом прямых продаж

• Личные продажи: поиск и развитие крупных клиентов, переговоры, встречи, сопровождение сделок

• Контроль выполнения планов, качества работы по воронке и дисциплины ведения CRM

• Постановка задач менеджерам, координация, участие в ключевых сделках

• Развитие направлений продаж в сфере видеонаблюдения и видеоаналитики

• Отчетность напрямую собственнику компании

Требования

• Подтвержденный опыт прямых B2B-продаж крупным корпоративным заказчикам

• Опыт личных продаж крупным холдингам и ведения сложных сделок

• Готовность к регулярным встречам и командировкам

• Навыки управления командой активных продаж: контроль, постановка задач, сопровождение сделок

• Готовность при вводе в должность к полному погружению в процесс продаж через личные активные продажи (от холодных звонков до выездов к клиентам).

Условия

• Официальное оформление (по договоренности возможно обсуждение формата)

• Доход: оклад 80 000 руб. “на руки” + переменная часть
  совокупный доход: до 450 000 руб./мес. и выше (зависит от реализованных проектов)

• Прямое влияние на доход через результат

• Перспективы карьерного роста в группе компаний

• Подчинение и отчетность напрямую собственнику