Pre-Sales Manager (недвижимость в Дубае)

Дата размещения вакансии: 16.01.2026
Работодатель: Рудакова Екатерина Евгеньевна
Уровень зарплаты:
от 120000 до 250000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании:

Brise Homes — сервис подбора недвижимости в ОАЭ для международных клиентов. Мы работаем с off-plan, secondary и luxury сегментом, ведём клиентов системно через CRM, быстро квалифицируем запрос и подключаем правильных специалистов/партнёров, чтобы клиент получил лучший результат по срокам и качеству.

Если вы видите эту вакансию, значит мы еще в поиске)

Предлагаем:

  • Оклад: 120 000 ₽ + % (совокупный доход при выполнении плана со 2-3го месяца: 200 000 – 250 000 ₽).
  • Удалённая работа, гибкий график: вы самостоятельно назначаете созвоны и регулируете время под клиентов.
  • Полная инфраструктура: amoCRM, WhatsApp Business, телефония, Calendly и др.
  • Обучение продукту (недвижимость ОАЭ, проекты, процессы, стандарты работы) — дадим систему и материалы.
  • Работу только с теплой базой, никаких холодных продаж!

Задачи:

  • Обрабатывать входящие лиды, быстро выходить на контакт и доводить до созвона / Zoom.
  • Проводить квалификацию потребностей (цель покупки, бюджет, сроки, предпочтения, требования, ограничения).
  • Презентовать решения: логика подбора, варианты, сценарии (инвест / для жизни / премиум).
  • Вести клиента в CRM: статусы, задачи, follow-up, фиксация договорённостей.
  • Передавать клиента “на закрытие” агентам/партнёрам с полным брифом (чтобы сделка шла быстрее).
  • Контролировать движение по воронке и возвращать клиента в процесс, если он “завис”.

Что важно в кандидате

Обязательно:

  • Уровень английского, который позволит вести продажи/консультации по Zoom и переписку без стресса).
  • Опыт в продажах услуг/консалтинга/education/недвижимости/инвест-продуктов или других high-ticket направлений.
  • Сильные навыки квалификации: умение задавать вопросы, вести разговор, доводить до next step.
  • Дисциплина по процессу: CRM, follow-up, выполнение договорённостей, работа по KPI.
  • Умение работать с разными часовыми поясами (гибко назначать созвоны с международными клиентами).

Будет плюсом:

  • Опыт в недвижимости (UAE или другой рынок).
  • Второй язык (арабский/хинди/французский/и т.п.).
  • Опыт работы с состоятельной аудиторией / luxury.

Отбор предусматривает запись видеокружочка в мессенджере на английском языке, будьте готовы)

Откликайтесь на вакансию на HH — наш HR-менеджер отправит вам анкету и инструкции по следующему шагу.