Инженер-метролог

Дата размещения вакансии: 06.04.2026
Работодатель: Производство керамического кирпича на Закаменной
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
зона Закаменная 17
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Учёт средств измерения.
  • Своевременное представление средств измерений на поверку.
  • Участие в аттестации средств испытаний и контроля.
  • Организация и проведение калибровки и ремонта средств измерений, находящихся в эксплуатации.
  • Осуществление метрологического надзора за состоянием и применением средств измерений, эталонами, применяемыми для калибровки средств измерений, соблюдением метрологических правил и норм, нормативных документов по обеспечению единства измерений.

Требования:

  • Высшее образование, готовность развиваться в профессии

  • Опытный пользователь ПК

  • Рассматриваем выпускников из профильных высших учебных заведений по профилю без опыта работы.

График работы:

  • Пятидневная рабочая неделя.

  • Понедельник-четверг с 8:00 до 17:00, пятница с 8:00 до 16:00.

  • Перерыв для отдыха и питания с 12:00 до 12:48.

  • Выходные - суббота, воскресенье.

Условия:

  • Доставка служебным транспортом по маршруту: Комсомольская площадь -> Центральный рынок -> ул. Мильчакова -> Стахановская площадь -> Гознак -> ул.Мира -> Ш.Космонавтов -> ул. Промышленная.

  • Оборудованные комнаты для приема пищи, раздевалки и душевые комнаты.

  • Обеспечение спецодеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты.

  • Прохождение медицинской комиссии за счет работодателя.

  • Оплата больничных и отпусков согласно ТК РФ.
    Отпуск - 28 календарных дней.

Преимущества работы у нас:

  • Работа в стабильной современной производственной компании.
  • Ежемесячное премирование за выполнение производственного плана.
  • Надбавки за стаж, стимулирующие и социальные выплаты (премии, материальная помощь, выплата на юбилей).
  • Возможность официального дополнительного заработка на предприятии.
  • Возможность карьерного и финансового роста.
  • Обучение для повышения квалификации или получения смежной профессии (обучение профессии на предприятии с сохранением заработной платы, без отрыва от производства).
  • Предоставление скидки на производимую продукцию сотрудникам компании.
  • Корпоративные подарки детям сотрудников на новый год.

Присоединяйся к команде профессионалов!