Менеджер по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 20.01.2026
Работодатель: Алгоритм Групп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Придорожная аллея 8
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний «Алгоритм» уже более 10 лет успешно реализует масштабные проекты в сфере девелопмента, подрядных работ и эксплуатации.

Мы входим в ТОП-10 самых надежных застройщиков Ленинградской области, растем и развиваемся, ставим перед собой амбициозные цели и достигаем впечатляющих результатов.

Сейчас мы расширяем нашу команду и приглашаем вас стать частью успешной компании в качестве Менеджера по кадровому делопроизводству.

Почему стоит выбрать нас?

1. Надежность:

  • Мы предлагаем стабильный и высокий доход, который обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • График работы 5\2 с 09:00 до 18:00, сб. и вс. - выходные дни;
  • Постоянно пополняемый банк проектов на несколько лет вперед.

2. Яркие впечатления:

  • Ваша работа будет интересной и перспективной, вы будете участвовать в реализации амбициозных проектов в сильной и стабильной компании;
  • Корпоративная жизнь компании наполнена яркими событиями и мероприятиями, которые помогут вам почувствовать себя частью команды;
  • Участие в городских фестивалях, соревнованиях.

3. Забота и поддержка:

  • Уютный, комфортный офис в шаговой доступности от метро пр. Просвещения;
  • Оплачиваемый выходной по случаю дня рождения;
  • Подарки детям на новый год.

Что будет входить в ваши задачи?

  • Полный цикл кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение);
  • Оформление трудовых договоров, доп соглашений, приказов Ведение личных дел сотрудников;
  • Учет рабочего времени, отпусков, больничных;
  • Подготовка справок и кадровых выписок;
  • Взаимодействие с бухгалтерией;
  • Подготовка отчетности для контролирующих органов (ПФР/СФР, Росстат и др.);
  • Участие в проверках (ГИТ, прокуратура);
  • Консультирование сотрудников и руководителей по ТК РФ.

Наши ожидания от кандидата:

  • Отличное знание ТК РФ и подзаконных актов;
  • Аналогичный опыт работы от 2–3 лет;
  • Умение работать с кадровыми программами (1С ЗУП или аналоги);
  • Навык систематизации и хранения документов;
  • Опыт сопровождения проверок без штрафов.

Мы не просто предлагаем вам работу — мы предоставляем возможность стать частью команды, где каждый сотрудник ценен и важен. Вы сможете реализовать свои амбиции и расти вместе с нами, решая интересные задачи и влияя на развитие крупных проектов.

Готовы к новым высотам? Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов!