Специалист по контролю бизнес-процессов

Дата размещения вакансии: 16.01.2026
Работодатель: БурСервис
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Двинцев 12к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В компании ООО "БурСервис" открыта вакансия Специалиста по контролю бизнес-процессов

Бурсервис – крупнейшая российская нефтесервисная компания. Нашими приоритетами являются безопасность и качество. Сотрудники Бурсервиса вносят большой вклад в процветание компании и нефтегазовой индустрии в целом!

Обязанности:

  • Работа по закрытию месяца с консигнационными товарами, принятыми на хранение с правом продажи (Формирование и отправка Актов МХ-20), выкупов материалов со склада консаймент, выверка документов от поставщиков с документами выкупа и последующая подготовка отчетов для поставщиков по договорам консаймента;
  • Редакция текущих и формирование новых документов/регламентов/стандартов и т.д., проверка и коррекция процессов на соответствие установленным требованиям;
  • Формирование еженедельных/ежемесячных отчетов для отдела закупок и контрактов (KPI, Статистические и контрольные отчеты);
  • Ежедневная работа по вопросам закрытия заказов (анализ ~5 тыс. номенклатур): выявление проблемных зон, контроль и взаимодействие с закупщиками, финансовым, IT, материальным и производственными отделами, а также поставщиками, по вопросам закрытия проблемных заказов;
  • Участие в разработке/оптимизации процессов и ведение/тестирование системных доработок 1С (по мере наличия свободного времени).

Требования:

  • Наличие высшего образования;
  • Уверенный пользователь Excel, знание PowerQuery будет преимуществом;
  • Опыт работы с бухгалтерскими и складскими проводками в 1С ERP, 1С ДО;
  • Опыт работы с программными решениями 1С;
  • Навык работы с большим объемом данных в Excel, (знание формул, желательно Power Query;
  • Знание англ. яз B1, будет вашим преимуществом .

Условия:

  • Трудоустройство в соответствие с ТК РФ;
  • График работы 5/2;
  • Полис ДМС, страхование жизни, возможность расширить ДМС на членов семьи;
  • Возможность развиваться, профессиональный и карьерный рост приветствуется;
  • Социальные политики компании, включая, но не ограничиваясь возможностью компенсации занятий спортом, оказания материальной помощи при значимых событиях в вашей жизни и пр.;
  • Премия ко дню нефтяника, новогодние подарки детям;
  • Возможность изучения иностранных языков;
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.