Руководитель отдела развития БФЛ

Дата размещения вакансии: 06.02.2026

Работодатель: Гудвилл

Уровень зарплаты:

от 180000 RUR

Город:

Москва
улица Сущёвский Вал 16с4

Требуемый опыт работы:

От 3 до 6 лет

Обязанности:

Ставить ежедневные\ еженедельные\ежемесячные планы на отдел и достигать поставленных задач;
Проводить ежедневные совещания;
Ведение действующих, поиск и тестирование новых каналов лидогенерации, контроль конверсии;
Формирование стратегии продвижения, долгосрочное и ежемесячное планирование рекламных бюджетов;
Операционное управление сетью отделений в регионах;
Писать регламенты, должностные инструкции и скрипты.

Требования:

Не менее 3 лет в сфере банкротства физических лиц. Опыт руководства отделом продаж от 3 лет (управление командой из 2 человек и более)
Обязателен опыт работы в b2с сегменте с высоким средним чеком (150 тысяч рублей);
Желателен опыт в таких сферах как: продажа юридических услуг (списание долгов), банковских услуг (B2C), страховых, финансовых продуктов или фитнес-услуг
Опыт выстраивания воронок продаж, понимание стоимости привлечения лида (CPL) и конверсии на каждом этапе.

Навыки найма, обучения и мотивации менеджеров по продажам (KPI-ориентированность) и специалистов по продвижению и маркетингу.
Опыт работы в CRM (Bitrix24), автоматизация подготовки документов и системы контроля качества.

Способность видеть тренды рынка и адаптировать продукт под изменения законодательства.
Умение работать в режиме многозадачности и сжатых сроков.

Дополнительные преимущества

Наличие высшего образования: менеджмент или юридического (обязательно для понимания продукта).
Дополнительное образование в сфере менеджмента или MBA.
Опыт работы с «внесудебным банкротством» через МФЦ с учетом последних расширений критериев.

Условия:

Откликнуться