Менеджер по персоналу/HR-специалист

Дата размещения вакансии: 24.01.2026
Работодатель: PRIME REALTY
Уровень зарплаты:
от 50000 до 75000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
Соборный переулок 90
Требуемый опыт работы:
не требуется

PRIME REALTY — агентство недвижимости, которое работает со всеми сегментами рынка: жилая, коммерческая, зарубежная и инвестиционная недвижимость.Мы объединяем многолетний практический опыт, глубокое понимание рынка и современный подход к работе с клиентами.

Для нас важны высокий уровень сервиса, прозрачность процессов и долгосрочные отношения как с клиентами, так и внутри команды. PRIME REALTY ценит репутацию, выстроенную на доверии, рекомендациях и стабильных результатах.

НАША МИССИЯ

Мы делаем

Людей счастливыми.

Карьеру яркой.

Бизнес - успешным.

Что мы предоставляем:

Стабильную и своевременную заработную плату: фиксированный оклад + KPI + бонусы по результатам работы;
График 5/2: с понедельника по пятницу, с 9:30 до 18:00;
Современный, новый офис, оборудованный всем необходимым для комфортной работы;
Обучение и поддержку: готовы обучить кандидатов без опыта в HR, а также обеспечиваем повышение квалификации и развитие профессиональных HR-навыков;
Возможность карьерного роста и совершенствование навыков;
Все необходимые ресурсы и современные инструменты для эффективной, системной и результативной работы.

Чем предстоит заниматься:

· Привлечение новых талантов: размещать вакансии на job-сайтах и в соцсетях, находить и заинтересовывать будущих агентов по недвижимости

· Общение с кандидатами: обрабатывать отклики, звонить, прогревать и поддерживать контакт, помогать людям сделать правильный выбор

· Отбор и контроль выхода сотрудников: оценивать компетенции, согласовывать условия, следить за качественным стартом новых коллег — мы ценим качество, а не количество

· Адаптация и сопровождение новичков: помогать новым сотрудникам вливаться в команду и уверенно стартовать

· Развитие текущей команды: поддерживать атмосферу сотрудничества, мотивировать и создавать условия для профессионального роста

· Корпоративные мероприятия: помогать организовывать презентации, карьерные вечера, конференции и другие события, которые объединяют команду

· Внутренний климат и культура: поддерживать дружелюбную, открытую и мотивирующую атмосферу внутри компании, где каждый чувствует себя ценным

Наш идеальный кандидат:

  • Открыт к обучению и развитию: опыт в подборе персонала приветствуется, но главное — желание учиться и расти
  • Грамотный и коммуникабельный: умеет ясно и доходчиво выражать мысли, легко строит отношения с людьми
  • Идейный и вовлечённый: любит участвовать в процессах, ориентирован на результат и готов брать ответственность
  • Высшее образование
  • Уверенный пользователь ПК и офисных программ
  • Дружелюбность, активность и жизнерадостность — качество, которое делает работу в команде комфортной и продуктивной

Мы заинтересованы в том, чтобы наш HR-специалист рос вместе с компанией, реально влиял на её развитие и стал настоящей опорой.

Если у вас есть огромное желание развиваться в профессии и быть частью сильной команды, мы будем рады вашему отклику!