Руководитель отдела по организации грузовых авиационных перевозок

Дата размещения вакансии: 16.01.2026
Работодатель: Трансберри
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Лобня (Московская область)
Шереметьевское шоссе вл6Д
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ведущий оператор логистических решений для фармацевтической отрасли в сфере авиационных перевозок и экспресс доставки термолабильных грузов осуществляет поиск кандидата на должность руководителя отдела по организации авиационных перевозок.

Обязанности:

- руководство отделом авиаперевозок (12 сотрудников);

- взаимодействие с авиакомпаниями по вопросам грузовых перевозок;

- организация бронирования грузовых перевозок;

- подготовка, составление и контроль отчётов для авиакомпаний;

- оптимизация сроков и стоимости авиационной перевозки грузов;

- организация авиационной перевозки специальных видов грузов;

- поиск, подбор и обучение персонала;

- организация и контроль работы поставщиков услуг;

- контроль первичной документации.

Требования:

- высшее образование;

- опыт работы от 1 до 3 лет;

- знания в области авиационных перевозок;

- опыт работы в системах бронирования авиакомпаний приветствуется;

- опыт управления персоналом;

- уверенный пользователь ПК и 1С;

- легкая обучаемость;

- коммуникабельность;

- стрессоустойчивость.

Условия:

- уровень заработной платы определяется по результатам собеседования;

- график 5/2, с 9:00 до 18:00;

- оформление и выплата заработной платы в соответствии с законодательством РФ;

- работа в офисе.

Справка о компании:

Компания Трансберри специализируется на организации и продаже грузовых авиаперевозок, а также на экспресс доставке и экспедировании грузов. В рамках агентских соглашений с авиакомпаниями ПАО «Аэрофлот» и «Смартавиа» осуществляет продажи грузовых авиаперевозок на внутрироссийских и международных авиалиниях. Компания более 15 лет на рынке логистических услуг. В штате компании более 60 опытных специалистов. Рынок трансформируется. Мы находимся в поиске работников, которые хотят и могут обеспечить рост компании.