Менеджер по продажам деревообрабатывающего инструмента

Тул Лэнд – 30 лет производим и обслуживаем деревообрабатывающий и металлообрабатывающий инструмент.

Собственное производство и сервис инструмента.

Более 3,5 тысяч предприятий в России оснащены нашим инструментом.

Наша цель – стать лидером по производству и реализации инструмента для деревообработки в РФ.

Мы приглашаем МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ ИНСТРУМЕНТА.

Активно развиваем направление продаж металлообрабатывающего инструмента и его сервиса.

Мы предлагаем.

• Фиксированная часть - 135 000 рублей gross;

• + % от продаж. Доход совокупный от 250 000 рублей gross и выше, в зависимости от результатов работы;

• оформление согласно ТК РФ;

• отпуск 28 календарных дней и оплачиваемый больничный;

• график работы: пн-пт, с 09 : 00 до 18 : 00;

• техническое обучение для дальнейшего карьерного роста.

Какие задачи будут стоять перед Вами?

• продажа деревообрабатывающего и металлообрабатывающего инструмента постоянным и новым клиентам (продажи по телефону + встречи в офисе+командировки по РФ и РБ)

• продажа сервисных услуг - заточка, перепайка, профилирование деревообрабатывающего и металлообрабатывающего инструмента

• продажа ленточных пил собственного производства для деревообработки, металлообработки, столярки

• поиск и привлечение клиентов

• увеличение объёмов продаж

• развитие и поддержка существующих клиентов - планирование закупок покупных позиций, сопровождение заказов, выдача заказов на производство

• ведение документооборота: отправка сертификатов, товаросопроводительных документов, работа по договорам, в том числе составление спецификаций и приложений на поставку продукции

• ведение отчетности в 1С, MS Excel

Что мы ожидаем от кандидатов?

• опыт работы в сфере реализации деревообрабатывающего инструмента по направлению B2B от 1 года

• высокий уровень коммуникабельности

• высокий уровень самостоятельности и автономности в условиях многозадачности

• техническая грамотность

• уверенный пользователь ПК

• грамотность письма и речи

• готовность брать на себя ответственность перед клиентом и компанией

• постоянно заниматься саморазвитием

• умение решать спорные ситуации переговорным путем

• способность быстро обучаться