Обязанности:
-
Руководство службой персонала в УК (численность команды – 25 человек);
-
Разработка и реализация HR стратегии в краткосрочном и долгосрочном периодах;
-
Трансформация организационной структуры;
-
Функциональное руководство и экспертная поддержка руководителей HR служб на производстве и в коммерческом направлении;
-
Работа с вовлеченностью персонала;
-
Автоматизация процессов;
-
Организация работы по развитию бренда работодателя.
Требования:
-
Результативный опыт стратегического и операционного управления HR в производственных холдингах;
-
Опыт работы с трансформационными изменениями;
-
Высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом будет преимуществом;
-
Уверенное знание ТК РФ с учетом последних изменений;
-
Опыт разработки ЛНА и бизнес-процессов (регламентов, положений, инструкций);
-
Сильные лидерские качества, инициативность, ориентация на результат;
-
Отличные коммуникативные и организационные навыки.
Условия:
-
Место работы – Калужская область;
-
Работа в динамично развивающейся компании;
-
Достойный уровень вознаграждения.
