Компания работает в B2B-сегменте, с выстроенными процессами и востребованным продуктом. Клиенты — бизнес, разные ниши, разные задачи, понятные продукты. Средний чек высокий.
Что нужно делать:
– привлекать новых B2B-клиентов (холодный контакт, работа с базами, входящие заявки)
– проводить переговоры, выявлять потребности, формировать предложения
– вести сделки от первого контакта до результата
– работать с несколькими продуктами / направлениями
– фиксировать работу в CRM, выполнять план продаж
Нам подойдёт менеджер, который:
– имеет опыт B2B-продаж
– не боится холодного контакта (или уже умеет с ним работать)
– умеет задавать вопросы, а не просто зачитывать скрипт
– спокойно относится к цифрам, плану и ответственности за результат
– способен быстро разбираться в новом продукте
– умеет работать в crm
Условия:
– фикс + процент от продаж
– доход зависит от направления и личного результата
– средний доход эффективных менеджеров 150 000 руб.
– потолка нет, но и формального «отсидеться» не получится
Что даёт работа:
– выстроенные процессы продаж и адекватное управление
– быстрый рост дохода за счёт результата
В отклике напишите с какими B2B-продажами работали.
