Интернет-маркетолог / Head of Digital Marketing

Дата размещения вакансии: 16.01.2026
Работодатель: 19LAB
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
4-й Предпортовый проезд 5Л
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

19Lab Professional — это система профессионального ухода за волосами и кожей дома.

С 2020 года мы создаем формулы, получая работающую систему последовательной этапности ухода.

В данный момент ищем в команду специалиста на должность Диджитал-маркетолог

Обязанности:

  • Закупка и масштабирование внешнего трафика;

  • Поиск, тестирование и внедрение новых источников трафика;

  • Управление конверсией: гипотезы, A/B-тесты, оптимизация воронок;

  • Формирование нового смысла и подходов в рекламе (не шаблонный перформанс);

  • Управление рекламными бюджетами;

  • Оптимизация ROMI, CPA, CPL и других ключевых метрик;

  • Руководство отделом контента:

    в подчинении 3 человека (дизайнер + 2 SMM специалиста)

    постановка задач, контроль сроков и качества

  • Синхронизация рекламы и контента как единой системы привлечения.

Требования:

  • Практический опыт закупки трафика и работы с внешними источниками;

  • Понимание конверсии не на уровне «настроить», а на уровне системного роста;

  • Опыт управления бюджетами от нескольких миллионов рублей в месяц;

  • Навыки поиска и масштабирования нестандартных каналов;

  • Опыт управления командой (контент / дизайн / SMM);

  • Стратегическое мышление + умение работать руками;

  • Ответственность за результат, а не за процессы.

Вашим преимуществом будет:

  • Опыт перезапуска или радикальной оптимизации рекламных систем;

  • Кейсы по снижению стоимости лида / клиента при росте объёмов;

  • Умение выстраивать контент как инструмент продаж, а не «для охватов».

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Пятидневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00. В ОФИСЕ;
  • Заработная плата — обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и результатов;
  • Уютный офис вблизи сразу нескольких станций метро: м. Московская и м. Проспект Ветеранов;
  • Главное = результат;
  • Зарплата = оклад + премия;
  • Возможность проявить себя, лояльное и открытое к новому руководство.

При отклике необходимо описать 2–4 реальных кейса. Отклики без кейсов не рассматриваются