Менеджер по обучению и развитию персонала / Тренер

Дата размещения вакансии: 16.01.2026
Работодатель: Гектор Двери
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Казань
проспект Победы 204
Требуемый опыт работы:
не требуется

"Гектор Двери" - торгово-производственная компания, специализирующаяся на производстве и продаже входных и межкомнатных дверей, окон и напольных покрытий.
Наша компания является одной из лидеров рынка Республики Татарстан. Мы стремимся сделать нашу компанию узнаваемой по всей России, стать компанией №1 в своей сфере.

В связи с ростом компании ищем Менеджера по обучению и развитию персонала / Тренера по продажам — надёжного партнёра, который будет помогать основателю развивать персонал и управлять задачами, проектами и коммуникациями.

Обязанности:

  • Проведение, разработка тренингов, игр и мастер классов
  • Организация системы обучения и развития персонала
  • Организация совещаний и ведение протоколов
  • Контроль за бизнес-процессами компании (выявление узких мест и устранение)

  • Отслеживанить nps и enps

  • Постановка задач ответственным лицам и контроль сроков выполнения

  • Написание инструкций и регламентов для сотрудников компании

  • Планирование и организация корпоративных мероприятий (дни рождения, праздники, тимбилдинги)

Ваши профессиональные знания и умения:

  • Развитые коммуникативные и переговорные навыки
  • Клиентоориентированность
  • Готовность к высокой вовлечённости
  • Внимательность и ответственность
  • Приветствуется опыт работы в Битрикс24, воронками продаж, аналитикой, метриками

Что мы предлагаем:

  • Своевременная стабильная заработная плата (оклад + KPI), которая обсуждается индивидуально на собеседовании;
  • Карьерные рост
  • Адекватное руководство)
  • График работы: 5/2;
  • Обучение и персональный наставник в первые месяцы работы
  • Молодой и дружный коллектив
  • Корпоративная связь
  • Подарки на праздники

Если вы дочитали нашу вакансию до самого конца, откликайтесь на вакансию с кодовыми словами: «Я тот, кто вам нужен и готов с вами работать». Прошу Вас не игнорировать эти строки, потому что именно они помогают вам выделиться среди общего потока входящих резюме.