Торгово-производственная компания в поисках Тренинг-менеджера / Менеджера по продуктовому обучению сотрудников и партнеров.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Ключевая задача: проведение обучающих мероприятий по продукту как в офисе компании, так и в регионах
- Ведение как регулярных обучающих мероприятий, так и под запрос партнеров / руководителей
- Подготовка обучающих и вспомогательных материалов – программы, презентации, тесты, опросники, тренажеры, электронные курсы (iSpring)
- Вся организационная подготовка и сопровождение учебных мероприятий
- Участие в подготовке корпоративных проектов и мероприятий
Форматы обучения: семинары, конференции, лекции, тренинги, вебинары, электронные курсы, учебники, каталоги
Продукт – интерьерная продукция разных ценовых сегментов, в том числе автоматизированные системы для дома. SKU порядка 3 000 комплектующих
Формат работы: офис и командировки в регионы, порядка 1 поездки в месяц с марта по ноябрь. Продолжительность до 5 рабочих дней. Удаленный формат не предусмотрен
УСЛОВИЯ:
- Работодатель – производственная компания, 28 лет на рынке, лидер в своем сегменте
- Официальное трудоустройство (подрядные форматы не подходят)
- График 5/2 с понедельника по пятницу, с 09:00 до 18:00
- Заработная плата в вилке от 140 000 до 160 000 на руки. Оклад и премия за специальные задачи
- Командировочные, транспортные, представительские расходы полностью оплачиваются
- Корпоративный пакет: мобильная связь, годовая премия, дотация на питание, льготная ДМС, корпоративная скидка на продукцию, подарки к праздникам
КОГО МЫ ИЩЕМ:
- Специалиста с техническим, инженерным или схожим образованием и / или опытом, так как здесь технически непростой продукт – это приоритет
- С опытом работы в качестве тренинг-менеджера по техническому продукту – приоритет. Также мы готовы рассмотреть и начинающих специалистов в обучении. Тех, у кого есть продолжительный опыт в качестве инженера / менеджера по продажам технических продуктов, с практикой публичных выступлений, общения с клиентами и партнерами, кто чувствует в себе потенциал и интерес к обучению взрослых
- Готового к предлагаемой командировочной нагрузке
- С продвинутым уровнем владения Power Point - обязательно
- Будут плюсом: знание конструктора и СДО iSpring (но не критично, здесь как раз можно будет этому обучиться), образование в области обучения взрослых (тренинги тренеров)
- Наш кандидат – это полностью командный игрок, готовый к участию в корпоративной жизни компании, готовый к организационным задачам (например, предтренинговая подготовка, или участие в подготовке корпоративного праздника)
- В компании ценится стабильность, поэтому мы рассматриваем кандидатов со стабильным опытом на длительный период
Благодарим всех откликнувшихся соискателей!
Рассмотрим резюме и предоставим обратную связь в течение недели
