О проекте
Мы запускаем новый EdTech‑продукт:
помогать ученику быстро понять слабые темы и начать
заниматься маленькими шагами (диагностика → персональный план → лента заданий/
объяснений → при необходимости мини‑группы).
Важно: сейчас продукта как системы ещё нет — есть идея, гипотезы, понимание аудитории и
желаемый пользовательский путь. Нужен продакт, который под руководством фаундеров
соберёт всё в работающий MVP и начнёт итеративно развивать.
Роль
Вы — продакт 0→1, который:
• превращает наше видение и гипотезы в понятный MVP
• выстраивает процесс discovery/delivery
• координирует дизайн/разработку/контент
• запускает первые релизы и измеряет эффект.
Фаундеры дают направление, помогают с приоритизацией и принимают ключевые решения
вместе с вами. Вы — тот, кто ведёт процесс ежедневно и доводит до результата.
Что предстоит делать
1) С нуля собрать основу продукта (MVP)
• Описать ключевые сценарии пользователя: лендинг → диагностика → результат →
план → первое занятие → лента.
• Собрать карту продукта (user story map) и определить MVP‑состав.
• Сделать прототипы (можно low-fi) и вместе с дизайном довести до макетов.
• Подготовить требования/спеки для разработки (user stories, acceptance criteria).
2) Вести discovery на реальных пользователях
• Интервью/тесты прототипов с учениками/родителями (и при необходимости —
преподавателями).
• Проверка гипотез: что “цепляет”, где отваливаются, что реально даёт ощущение
пользы.
• Упаковка инсайтов в решения: что упрощаем/убираем/добавляем.
3) Организовать delivery и темп релизов
• Завести и поддерживать бэклог, приоритизировать (ICE/RICE — любой прозрачный
подход).
• Планировать спринты/релизы, синхронизировать разработку, дизайн, контент/
методистов.
• Следить за качеством реализации и соответствием сценариям.
4) Поставить аналитику и метрики с первого дня
• Определить базовый набор метрик воронки (активация/удержание/конверсии).
• Сформировать события (event map) и проверить корректность трекинга.
• Запускать небольшие эксперименты и улучшения на данных.
5) Дальше — развитие продукта
• Персонализация: “слабые места → план → адаптация по ошибкам”.
• Уведомления/ритуал “10 минут в день”.
• Рост контентного ядра (короткие объяснения + задания) и подключение форматов
(мини‑группы).
Что будет считаться успехом (первые 6–10 недель)
• Вы определили и согласовали MVP, сделали прототип и проверили на пользователях.
• Есть понятная продуктовая воронка и трекинг ключевых событий.
• Команда выпускает первые релизы в регулярном ритме.
• Пользователь доходит до “первого полезного дня” и возвращается (первые сигналы D1/
D7).
Кого мы ищем
Нам подойдёте, если вы:
• Имеете опыт продактом 1–3+ года (или сильный проектный/BA/UX опыт с
продуктовым мышлением).
• Умеете работать в неопределённости и запускать с нуля: “нет идеального ТЗ — есть
гипотеза и следующий шаг”.
• Хорошо структурируете: сценарии, требования, приоритеты, договорённости.
• Понимаете продуктовую аналитику: воронки, когорты, удержание (SQL — плюс, но не
обязателен).
• Умеете коммуникацию: соединять фаундеров, дизайн и разработку в один ритм.
Будет плюсом:
• EdTech / обучение / привычки / B2C.
• Опыт с мобильными продуктами, онбордингом, retention‑механиками.
• Опыт работы с контентными командами/методистами.
Условия
• Формат: удалёнка/фуллтайм
• Оплата: 120к до вычета + рост по мере расширения роли.
• Работа напрямую с фаундерами, быстрые решения, минимум бюрократии.
• Возможность вырасти в Product Lead по мере появления команды и масштаба.
