Обязанности:
-
Техническое обслуживание ДВС
- проведение плановых ТО (ежедневных, ТО‑1, ТО‑2, сезонных);
- замена масел, фильтров, охлаждающих и технических жидкостей;
- контроль уровней рабочих жидкостей, давления, температур;
- смазка подвижных соединений по утверждённому графику.
- Диагностика и дефектовка визуальный осмотр узлов и агрегатов на наличие повреждений, подтёков, коррозии;
Способы и правила монтажа, демонтажа, ремонта, испытания, наладки ДВС подконтрольного оборудования.
- Конструктивные особенности ДВС различных типов и назначения отечественного и импортного производства.
Требования:
-
Не менее 1 года работы слесарем 3‑го разряда по ремонту ДВС или смежной специальности.
- Опыт ремонта ДВС мощностью свыше 100 кВт, диагностики сложных неисправностей, настройки систем топливоподачи и зажигания.
- Опыт капитального ремонта ДВС, участия в пусконаладочных работах, руководства бригадой.
- Владеть опытом работ в обслуживании, ремонте, регулировки зазоров узлов и механизмов ДВС.
- Уметь использовать компьютерное диагностическое оборудование (автосканеры, мотортестеры, осциллографы и др.) для выявления неисправности и ремонта ДВС.
Условия:
-
Республика Бурятия, п. Нижнеангарск, АС "СИНИНДА", Участок подземных горных работ, Дочерняя компания АО "Золото Селигдара"
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Выплаты два раза в месяц (аванс и зарплата). Предусмотрен годовой бонус (выплачивается как 13-я зарплата по итогам года в размере до 20% годовой начисленной заработной платы по отработанному времени).
- Метод работы вахтовый 2/2, 11-часовой рабочий день.
- Проезд компенсируется при предоставлении проездных документов по стоимости авиабилетов эконом-класса либо билетов жд.
- Питание трехразовое в корпоративных столовых по графику; компенсация питания (700 рублей в сутки).
- Проживание в общежитиях на участке бесплатно; имеются все необходимые санитарно-бытовые помещения (в том числе баня, прачечные). Работникам бесплатно выдается специальная одежда хорошего качества (зимняя/летняя) и бытовые принадлежности (кроме средств личной гигиены).
- Гарантирован социальный пакет виде материальной помощи, организации детского оздоровительного отдыха, помощи многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами и т.д.
- Оплачиваемый отпуск за год: 44 календарных дня
