Руководитель/Менеджер ИТ проектов

NeuroCore - компания-разработчик проектов и самостоятельных продуктов для крупного бизнеса (ГПН, Splat, Русал, Сибур, Транснефть, РЖД, Аэропорты) в сфере видеоаналитики/распознавания образов/машинного обучения на базе собственных алгоритмов с дружным коллективом и атмосферой стартапа.

Наша задача – создавать продукты, которые автоматизируют ручные процессы, делая жизнь безопаснее и комфортнее для людей и животных. Среди наших решений - распознавание автомобильных номеров, контроль усталости человека, анализ содержимого багажа через рентген, анализ хромоты животных и их идентификация. Мы не любим работу ради работы, каждый горит задачами, которые он закрывает в нашей команде и является важной неотъемлемой её частью.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять проектами по видеоаналитике, веб разработке в B2B сегменте;

• Управлять процессами взаимодействия с клиентом и выстраиванием партнерских отношений, проводить переговоры, развивать клиента;

• Планировать проекты - продуманно и ясно, чтобы крутым был не только результат, но и процесс;

• Ставить задачи распределенной команде и мотивировать на победы;

• Контролировать сроки, качество и расход ресурсов - чтобы рентабельность была такой, как запланировали;

• Вести проектную документацию (ТЗ, ПМИ, оценки проектов);

• Добиваться результата;

• Нести ответственность;

• Транслировать лучшие практики.

Ожидания по подходу:

• Отличное понимание производственного процесса в digital, работа с искусственным интеллектом, понимание особенностей;

• Умение собирать краткосрочный и среднесрочный планы;

• Базовое понимание финансового планирования проекта;

• Понимание ролей проектной команды, зон ответственности, а также умение настроить их в рамках проекта;

• Самоорганизованность, проактивность, честность;

• Позитивный настрой;

• Профессиональная мотивация развить собственные решения в масштабы MicroSoft, выходящая за рамки денежной компенсации.

Что гарантируем мы:

• Работа в сильной команде, где ценят инициативу, договорённости и честную обратную связь.
• Развитие — наш пунктик: берёмся за сложные задачи, которые нас продвинут на новую ступень.
• Всё по-честному: у нас белая зарплата, оформление в штат после прохождения испытательного срока (обсуждаем с каждым кандидатом комфортный период).
• Возможность работать полностью в удаленном формате с формальными встречами с заказчиками и неформальными с коллегами.

  Мы подойдем друг другу, если:

  Ты открыто выражаешь своё мнение и слышишь позицию команды/заказчика

  Хорошо знаешь своё дело и умеешь сотрудничать

  Работаешь, чтобы приносить пользу и наслаждаешься порядком и системностью!