Ведущий специалист по КДП ( кадровое делопроизводство в полном объеме)

Дата размещения вакансии: 17.01.2026
Работодатель: Реман-Сервис
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Екатеринбург
Комсомольская улица 19
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Reman-Service – лидер в поставках запчастей и сервисном обслуживании техники Caterpillar, Cummins, Komatsu, MWM, Ariel. Работаем с гигантами: Лукойл, Роснефть, Газпром, Русал.

Мы не просто ищем сотрудника. Мы ищем сотрудника в нашу команду экспертов, который возьмёт на себя полное ведение кадрового производства!

Почему стоит присоединиться?

Стабильность и уверенность: официальное трудоустройство с первого дня, график 5/2 с 9:00 до 18:00.

Конкурентная заработная плата: обсуждается по итогам собеседования.

Офис в Екатеринбурге (г Березовский) с современным рабочим пространством.

Инвестиции в вас: обучение, сертификации и тренинги за счёт компании. Ваш рост — наш приоритет.

Карьерный трек: чёткое понимание, как и куда вы можете расти внутри компании.

Сильную команду: вас будут окружать эксперты, у которых есть чему поучиться.

Жизнь вне офиса: корпоративный спорт, тимбилдинги и праздники.

Что будет входить в ваши задачи?

  • Администрирование процессов и документооборота по управлению персоналом группы компании (полный цикл КДП);
  • Организация работы по документационному обеспечению работы с персоналом
  • Ведение отчетности по учету личного состава группы компаний, а также сдача отчетности по выполнению квоты по трудоустройству инвалидов, вакансий в группе компаний (отчетность перед контролирующими органами и стандартная отчетность в ПФ/ФСС/ЦЗН и тд.);
  • Осуществление организации системы движения кадровых документов группы компаний и актуализация ЛНА;
  • Оформление дополнительного соглашения к трудовым договорам работников группы компаний, при изменении существенных условий трудового договора;
  • Составление и направление отчета в СФР по кадровому делопроизводству в полном объеме
  • Ведение графиков отпусков, больничные, командировки, совмещения.

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной позиции не менее трех лет;
  • Высшее образование в сфере управления персоналом или юриспруденции;
  • Опыт ведения архива кадровых документов, опыт работы с вахтовиками и разъездной характер работы ( будет вашим преимуществом)
  • Уверенный пользователь 1С, Word, Excel;
  • Умение грамотно применять в работе знание трудового законодательства