Помощник руководителя выездной ветеринарной службы

Дата размещения вакансии: 17.01.2026
Работодатель: Галишина Чулпан Хамзовна
Уровень зарплаты:
от 70000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
не требуется

Ищу ассистента руководителя в выездную ветеринарную службу
Полностью удалённая проектная работа.

Суть роли:
Снять с руководителя рутину и операционку, частично замещать линейных сотрудников (координатор / администратор / оператор) в период активного найма, помогать с подбором персонала и держать процессы под ключ без постоянного контроля.
Роль требует умения работать в режиме высокой когнитивной нагрузки и многозадачности.

Обязанности

Координация (при необходимости):

  • Координация выездов врачей, распределение заявок.

  • Контроль маршрутов, времени прибытия и статусов.

  • Связь с врачами, решение форс-мажоров.

  • Контроль данных по выездам, фиксация действий.

  • Контроль, чтобы ни один выезд не был потерян.

Административная операционка (частично):

  • Оформление договоров, актов, счетов, чеков.

  • Работа с документами и прайсами.

  • Фиксация оплат и неоплат, ежедневная отчётность.

  • Передача конфликтных клиентов руководителю.

Найм (частично):

  • Обработка откликов совместно с рекрутером.

  • Первичная коммуникация по шаблонам.

  • Запись на созвоны и стажировки.

  • Помощь в трудоустройстве и вводе координаторов/администраторов.

Дополнительно:

  • Мелкие операционные поручения руководителя.

  • Поддержание порядка в чатах и документах.

  • Самостоятельное закрытие рутинных задач.

Ключевые требования

  • Высокая ответственность и самостоятельность.

  • Умение реально разгружать руководителя, а не создавать контроль.

  • Если вы теряетесь в задачах и вам нужны постоянные напоминания — роль не подойдёт.

  • Умение держать несколько процессов одновременно.

  • Внимательность к цифрам, документам и срокам.

  • Спокойствие в нестабильных ситуациях.

Условия:

  • Формат работы: удалённо, проектно. На данном этапе — пилотный формат

  • График: ежедневно на связи с 09:00 до 22:00-23.00 по мск в период активного найма и замещения позиций.

  • В течение дня есть перерывы. Важно быть доступным и оперативно включаться.

  • Высокая загрузка на старте, далее возможен переход на более спокойный режим (2/2) после стабилизации процессов.