Прораб

Дата размещения вакансии: 18.01.2026
Работодатель: МК Стройгрупп
Уровень зарплаты:
от 300000 до 400000 RUR
Город:
Москва
Большая кольцевая линия метро Варшавская
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Прораб (отделочные работы)

Основные обязанности:

  • организация и контроль отделочных работ на объекте (штукатурка, шпаклёвка, покраска, укладка плитки, монтаж напольных покрытий, установка межкомнатных дверей и т. д.);

  • распределение задач между бригадами (до 100 человек), контроль сроков и качества исполнения;

  • ведение исполнительной документации: журналы работ, акты скрытых работ, ведомости объёмов;

  • приёмка материалов, контроль их расходования и хранения на объекте;

  • взаимодействие с заказчиком, техническим надзором, проектировщиками;

  • обеспечение соблюдения техники безопасности и охраны труда;

  • оперативное решение производственных вопросов, устранение сбоев в графике.

Требования к кандидату

  • высшее или среднее специальное строительное образование (ПГС, отделочные технологии);

  • опыт работы прорабом на отделочных объектах от 3 лет (желательно — в сегменте ЖК премиум‑класса);

  • знание СНиП, СП, ГОСТ по отделочным работам;

  • умение читать чертежи и проектную документацию;

  • навыки управления крупными бригадами (50–100 человек);

  • владение ПО для документооборота (1С, AutoCAD — плюс);

  • ответственность, организаторские способности, стрессоустойчивость.

Условия работы

  • оклад: 300000–400000 руб. до вычета НДФЛ (обсуждается по итогам собеседования);

  • график: 6/1, рабочий день — 11 часов

  • место работы: крупные строительные объекты в Москве и МО (ЖК бизнес‑ и премиум‑класса);

  • трудоустройство: официальное по ТК РФ;

  • соцпакет: оплачиваемые отпуска и больничные, ДМС после испытательного срока;

  • техника: выдача СИЗ, инструментального пояса, рации, смартфона для связи;

  • карьера: возможность роста до руководителя участка или начальника производства.

Что мы ценим

  • внимание к деталям и эстетике отделки;

  • умение мотивировать команду на высокий результат;

  • проактивность в решении нестандартных задач;

  • чёткость в отчётности и коммуникации.

Собеседование включает:

  1. беседу с руководителем производства;

  2. тестирование на знание нормативов;

  3. выезд на действующий объект для оценки практических навыков.

Мы ищем профессионала, который станет надёжным звеном между проектом и его воплощением. Присоединяйтесь к команде!