Менеджер по развитию бизнеса (B2B) в VK

Дата размещения вакансии: 18.01.2026
Работодатель: VK
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 39с79
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Задачи

  • Привлекать новых клиентов в B2B и развивать действующие партнёрства на ключевых аккаунтах
  • Разрабатывать и внедрять уникальные клиентские пути интеграции продуктов и сервисов
  • Выстраивать доверительные, долгосрочные отношения с ЛПР и проектными командами клиента
  • Формировать гипотезы по новым интеграциям и продуктовым возможностям, участвовать в их тестировании с продуктовыми и техническими командами
  • Планировать и координировать работы для пилотных запусков: цели, KPI пилота, сроки, риски
  • Сопровождать клиента по всему жизненному циклу: пресейл → пилот → внедрение → масштабирование → развитие
  • Управлять проектами, связанными с развитием бизнеса и спецпроектами: от пресейла до масштабирования, включая контроль сроков, ресурсов и качества выполнения задач
  • Собирать и анализировать данные по клиентским сценариям и результатам интеграций, инициировать улучшения
  • Готовить отчёты и презентации для внутренних и внешних стейкхолдеров
  • Участвовать в стратегическом планировании развития продуктов, спецпроектов и партнёрской экосистемы

Требования

  • Опыт 2–3+ года в роли аккаунт-менеджера, менеджера по развитию бизнеса с навыками развития продукта в B2B
  • Практика привлечения крупных корпоративных клиентов
  • Опыт работы с пилотами: определение метрик успеха, организация тестов, ретроспектива результатов
  • Опыт ведения спецпроектов: от идеи до реализации, включая координацию команд и управление сроками
  • Сильные коммуникации и переговоры на уровне первых лиц, умение выявлять потребности и предлагать решения
  • Продуктовое мышление: генерация и приоритизация гипотез, работа с данными, понимание CJM
  • Аналитические навыки и подготовка материалов для разных аудиторий (бизнес и технические)
  • Навыки управления проектами: планирование, координация, контроль выполнения задач, управление рисками
  • Самоорганизация, ориентация на результат, гибкость и проактивность