Менеджер маркетплейса Wildberries (Senior / Middle+)

Дата размещения вакансии: 18.01.2026
Работодатель: Стрюкова Вероника Викторовна
Уровень зарплаты:
от 70000 до 150000 RUR
Город:
Мурманск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Я селлер с опытом в товарном бизнесе 7 лет. Мой подход базируется на цифрах и высокой насмотренности. Сейчас мне нужен не просто исполнитель, а Lead-менеджер, который возьмет на себя управление кабинетом как отдельным бизнес-юнитом.

  • Весь учет автоматизирован: данные подтягиваются по API в РНП.
  • Никакого ручного заполнения отчетов: мы тратим время на анализ и рост, а не на переписывание цифр из кабинета в таблицы.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление рекламой и воронкой: Полный цикл внутренней рекламы, работа в бидере со ставками и ключами, CTR, CR, CPO
  • Аналитика: Ежедневная работа с показателями конверсий в РНП
  • Контент и SEO: Контроль актуальности SEO, работа с инфографикой (составление ТЗ дизайнерам на основе смыслов и анализа конкурентов).
  • Ценообразование: Расчет участия в акциях, юнит-экономика, управление скидками.
  • Логистика и склад: Планирование поставок (FBO), контроль остатков.
  • Стратегия: Составление плана продаж и плана вывода новинок в ТОП. Участие в поиске и анализе новых прибыльных товаров.
  • Выполнение плана продаж: Я ставлю финансовую цель на месяц/квартал. Твоя задача — сделать декомпозицию этого плана, показав: какой объем трафика нам нужен, какой CTR и CR в корзину/заказ мы должны удерживать, какой рекламный бюджет и бюджет на выкупы для этого потребуется.

Мы сработаемся, если :

  • У тебя есть успешные кейсы вывода товаров (не одежда) в конкурентные ниши (будь готов рассказать по шагам, как ты это делал).
  • Ты умеешь обосновать свои решения цифрами (Я хочу увеличить ставку, снизить цену, войти в акцию "потому что…», а не «Мне кажется…»).
  • Ты владеешь насмотренностью: понимаешь, какой дизайн «продает», а какой — нет.

Что я предлагаю:

  • Зарплата: Фикс (обсуждается по итогам интервью) + бодрый KPI без «потолка» (привязан к прибыли).
  • Выплаты: 2 раза в месяц, строго без задержек.
  • График: Удаленно. 5/2, занятость полная, но я готов обсуждать гибкое начало дня. Главное — результат.
  • Рост: Ты станешь руководителем направления/команды по мере расширения портфеля товаров.

Важно: Испытательный срок — 1 месяц (оплачиваемый).