Инженер по эксплуатации - энергетик

Дата размещения вакансии: 22.06.2026
Работодатель: Лемана ПРО
Уровень зарплаты:
от 100500 RUR
Город:
Воронеж
Парковая улица 5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Обеспечение технической эксплуатации энергетического оборудования, систем электроснабжения в магазине
  • Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина:
  • - электроснабжение и электрооборудование

    - ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование)

    - водоснабжение

    - противопожарные системы

  • Качественное и своевременное техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных сетей магазина, прилегающей территории.
  • Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования магазина
  • Контроль рационального потребления энергоресурсов
  • Ведение организационно-распорядительной (в т.ч. отчетной), технической документации.
  • Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами.
  • Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее техническое образование по специальности: энергетика, эксплуатация зданий
  • Опыт работы в должности инженера не менее 3-х лет
  • Опыт взаимодействия с надзорными органами
  • Действующая группа по электробезопасности: не ниже IV до и свыше 1000В
  • Знание правил технической эксплуатации инженерных систем
  • Знание законов и нормативно-правовых актов
  • Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями
  • Умение работать автономно и принимать решения в условиях многозадачности

УСЛОВИЯ:

  • Работа в стабильной компании с официальным оформлением согласно ТК РФ
  • Своевременную выплату зарплаты 2 раза в месяц (оклад обсуждается индивидуально с каждым кандидатом)
  • Возможность получения премий :

-ежемесячной премии 5% от заработной платы;

-квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, покупка детских летних путевок, ДМС для родственников, покупка товаров в Лемана ПРО и т.д.