Расчетный бухгалтер (зарплата и кадровое делопроизводство)

Компания "InBeasy" работает на рынке уже более 10 лет.

Наша компания предоставляет аутсорсинговые услуги по ведению бухгалтерского, налогового и управленческого учёта для малого и среднего бизнеса. Главное для нас - это качество услуг. Порядок в учете означает порядок в бизнесе. Наши клиенты рекомендуют нас друг другу. Мы стабильно растем и сейчас ищем в команду Бухгалтера по расчету заработной платы и кадровому делопроизводству.

Обязанности:

• Расчет заработной платы, отпускных, больничных, командировочных, премий и иных выплат для сотрудников нескольких клиентских компаний в соответствии с ТК РФ и локальными нормативными актами
• Подготовка и оформление кадровых документов: приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения, акты, справки
• Ведение личных дел сотрудников, табелей учета рабочего времени, графиков отпусков
• Работа в 1С:ЗУП: ввод данных, расчеты, проверка корректности, формирование отчетов
• Обмен данными между 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерия, контроль отражения зарплатных начислений и удержаний в бухгалтерском учете
• Подготовка расчётно-ведомостей для выплаты заработной платы
• Подготовка расчетных листков и информирование сотрудников о составе заработной платы
• Работа с документами по социальному страхованию, отпускам, больничным листам
• Взаимодействие с государственными органами (ФНС, ПФР, ФСС) при возникновении вопросов по актам проверок
• Ведение реестров расчетов с сотрудниками, анализ фонда оплаты труда

Требования:

• Знание трудового кодекса РФ: глубокие знания, актуальное понимание изменений
• Кадровое делопроизводство: полный цикл (приём, переводы, увольнения, отпуска, больничные, командировки, приказы, ведение личных дел, табелей, графиков отпусков)
• 1С:ЗУП: полное владение функционалом, расчеты заработной платы, премий, отпускных, больничных
• Электронный документооборот: опыт работы с электронными подписями и СБИС (желательно)

• Умение быстро обучаться работе в различных облачных сервисах, коммуникации с техподдержкой.

Условия:

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Комфортные условия труда - современный офис;
• Работа в компании с 10-летней историей под началом профессионального и адекватного руководителя;
• Корпоративные мероприятия, внутреннее и внешнее обучение;
• Возможность реализации собственных идей и разработок.