Инженер производственно-технологического отдела

Дата размещения вакансии: 19.01.2026
Работодатель: ТГОК Ильменит
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Томск
Заводская улица 100
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разработка, корректировка производственных программ, графиков и нормативных документов;

  • Ежедневный оперативный контроль хода производства, выполнение суточных заданий;

  • Учет и контроль состояния незавершенного производства (НЗП) и складских запасов;

  • Координация работы производственных подразделений предприятия;

  • Анализ деятельности подразделений для оптимизации загрузки мощностей;

  • Формирование суточной и ежемесячной отчетности по производственным показателям;

  • Разработка и корректировка годового плана производства;

  • Внедрение технических новшеств и передового опыта;

  • Выполнение поручений руководителей;

  • Разработка статус-отчетов по проектам вместе со смежными подразделениями;

  • Планирование производства до конца отработки месторождения;

  • В основе работы — оперативное планирование, ежедневный контроль производства и формирование отчетности для обеспечения выполнения планов;

Требования:

  • Знание основ технологии обогащения полезных ископаемых и процессов предприятия;

  • Знание принципов оперативного планирования, учета и калькуляции;

  • Навыки работы с ПО: Свободное владение MS Excel для расчетов и построения графиков, умение работать с CAD-системами (AutoCAD, Компас) для чтения чертежей;

  • Высшее образование, (техническое, горное дело);

Условия:

  • Возможность получить уникальный опыт в большом проекте (в 2028г. планируется запуск второй очереди производства);
  • График работы: сменный (с 8:30 до 17:30,);
  • Место работы: с. Октябрьское-карьер (40 км. от Томска);
  • Доставка служебным транспортом (время пути 50-60 минут): от пер. 1905 г. маршруты по Иркутскому тракту и Каштаку через Ново-Михайловка – Светлый – ДРСУ Рассвет – Молодежный – Малиновка – Октябрьское.
  • Официальное трудоустройство и социальный пакет;
  • "Белую" заработную плату;
  • Праздничные и спортивные мероприятия, корпоративный командный досуг (волейбол);
  • Дополнительные социальные гарантии: подарки для детей сотрудников, материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
  • Работу в профессиональной и дружелюбной команде единомышленников, нацеленных на результат;
  • ДМС;
  • Страхование от несчастного случая;