Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

Поиск кандидатов на открытые вакансии в следующих областях:

- морской порт

• Полный цикл подбора персонала (от получения заявки до закрытия позиции);
• Составление профиля кандидата, размещение информации о вакансиях, скрининг резюме, прямой поиск специалистов и руководителей на открытые вакансии, проведение первичных собеседований с соискателями, организация интервью с менеджерами; ведение базы данных.
• Помощь с ведением кадрового делопроизводства

Требования:

• Опыт в подборе персонала от 3 лет, желательно в области строительства или эксплуатации морского порта;
• Знание методик подбора персонала, включая прямой поиск;
• Ответственность и инициативность;
• Умение работать с большими объёмами в режиме многозадачности

Условия:

• Работа в крупном холдинге, все отношения по ТК
• Оплата питания и ДМС
• Работа в порту Усть-Луга (корпоративная доставка)