Менеджер по мотивации

Дата размещения вакансии: 19.01.2026
Работодатель: Группа Компаний Аскона
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Офис — центр управления и разработки стратегии всей компании. Именно здесь создаются проекты для успешного развития Асконы.

Благодаря слаженной работе команды мы запускаем на рынок инновационные решения, создаём качественно новые продукты и технологии, превращаем амбициозные цели в конкретные шаги. Вместе мы яркая и амбициозная команда!

Ваш опыт и знания очень ценны для нас – необходимо иметь:

  • Опыт работы в сфере C&B или HR - аналитики от 1 года
  • Знание трудового законодательства, экономики труда, экономики производства
  • Уверенные навыки работы с Excel (формулы, сводные таблицы, визуализация данных)
  • Опытный пользователь MS Word, 1С ЗУП
  • Опыт участия в пересмотре систем компенсаций, льгот или KPI
  • Профильное высшее образование

Чем предстоит заниматься:

  • Бюджетировать расходы на персонал
  • Формировать, актуализировать и оптимизировать систему оплаты труда сотрудников
  • Оптимизировать и автоматизировать процессы, связанные с системой мотивации курируемого Бизнес-юнита
  • Пересматривать уровень заработной платы, анализировать рынок труда
  • Разрабатывать и актуализировать положения о поощрении сотрудников
  • Проводить анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда
  • Подготавливать и предоставлять отчетность и аналитические сводки

Что мы предлагаем:

  • Стабильная работа в крупной компании – с нами можно строить планы и улучшать свою жизнь
  • График 5/2, удаленный формат работы
  • Всё официально: оформление по ТК РФ с первого дня, официальная заработная плата
  • Полный социальный пакет
  • Будьте здоровы: отпуск и больничный лист всегда оплачиваются