Главный бухгалтер

Обязанности:

- Осуществлять организацию бухгалтерского учета плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения.

- Осуществлять финансовое обеспечение учреждения на основании муниципального задания

- Организовывать учет поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей, исполнения смет расходов, выполнения работ (услуг), своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением.

- Своевременное предоставление статистической, бухгалтерской и иной установленной отчетности учредителям, департаменту финансов и иным гос. органам.

- Осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходованием фонда заработной платы, проведением инвентаризации основных средств, товарно-материальных ценностей, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях учреждения.

- Обеспечивать законность, своевременность и правильность оформления документов, выполняемых работ (услуг), перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды.

- Организовывать составление плана финансово – хозяйственной деятельности учреждения.

- Контролировать соответствие заключаемых договоров по объемам ассигнований, предусмотренных лимитами бюджетных обязательств.

- Контролировать правильное и экономное расходование средств по целевому назначению, по утвержденному плану финансово – хозяйственной деятельности учреждения.

Требования:

- Высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях не менее 3 лет.

- Опыт работы в бюджетной организации, знание специфики бюджетного плана счетов.

- Внимательный, организованный, грамотный и профессиональный специалист со знанием программы 1С ЗУП, "Исполнение бюджета", Web-Консолидация, bus.gov

- Знание или представление о 44-ФЗ будет преимуществом.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ: 5-ти дневная рабочая неделя с 08.30 до 17.30, пятница с 08.30 до 16.30, перерыв с 12.30 до 13.18, ежегодный отпуск 28 календарных дней и дополнительный отпуск – 3 календарных дня.
• Единовременная выплата в размере 2 должностных окладов к отпуску, материальная помощь в размере 2 должностных окладов