Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

ООО «СТМ – Сервис» - предприятие, входящее в дивизионный холдинг АО «Синара Транспортные Машины». Мы оказываем полный спектр услуг по фирменному обслуживанию железнодорожной техники в России, включая ремонт различной степени сложности, поставку запасных частей, обучение и технический консалтинг.

Сервисное локомотивное депо в г. Новосибирске приглашает на должность "Электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования".

Чем предстоит заниматься:

• Амперметры и вольтметры электромагнитной и магнитно-электрической систем - проверка в специальных условиях.
• Аппаратура пускорегулирующая: реостаты, магнитные пускатели, пусковые ящики т.п. - разборка, ремонт и сборка с зачисткой подгоревших контактов, щеток или смена их.
• Аппаратура пусковая магнитных станций прокатных станов - разборка, ремонт и сборка.
• Кабели - проверка состояния изоляции мегомметром.

Что ожидаем от Вас:

• Наличие профессиональной подготовки по специальности "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования".
• Опыт работы по специальности будет Вашим преимуществом.
• Знание основ электротехники, принципов действия и устройство обслуживаемых электродвигателей, генераторов, трансформаторов, конструкцию и назначение пусковых и регулирующих устройств.
• Владение приемами и способами замены, сращивания и пайки проводов высокого напряжения.

Что предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Стабильную заработную плату с ежегодной индексацией.
• Сменный график работы (четырехбригадный): с 8:00 до 20:00, с 20:00 до 8:00.
• Место работы: г. Новосибирск, улица Подбельского, 51, строение 8.
• Компания ведет бронирование от мобилизации.
• Материальную помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, в трудных жизненных ситуациях.
• Социальный пакет: ДМС, оплату санаторно-курортного лечения, расходов на отдых детей в лагерях.
• Компенсацию проезда железнодорожным транспортом.
• Корпоративное обучение.
• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи со значимыми событиями.
• Единовременные вознаграждения за преданность компании, в связи с выходом на пенсию и др.
• Интересную корпоративную жизнь: праздники, спортивные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей.