Программист 1С ERP/ЗУП/ДО

Дата размещения вакансии: 19.01.2026
Работодатель: ТрансРесурс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
2-й Сыромятнический переулок 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В инхаус ИТ-команду требуется «уникальный» программист 1С, который смог бы поддерживать несколько конфигураций 1С (ERP, ДО, ЗУП) и при этом прекрасно разбираться в интеграциях между системами.

Сейчас в активных фазах находятся следующие проекты:

  • Электронный документооборот (ERP + ДО);
  • Разделение ERP на ERP и ЗУП и восстановление кадрового учета за 2 года;
  • Интеграция между ERP и системой управления ремонтами вагонов;
  • Переход с УПП на ERP;
  • Поддержка БП, УПП и развитие ERP.

В рамках общих должностных обязанностей предстоит:

  • Участие в развитии и сопровождении 1С по заданиям (нарядам) от системных аналитиков;
  • Оценка сроков и подготовка предложений по технической реализации задач;
  • Первичное тестирование разработанного функционала на соответствие заданию (наряду);
  • Участие в подготовке технической документации по разработанным блокам (технические статьи в базе знаний);
  • Фиксация фактических трудозатрат в Itillium (система сервис-деск);
  • Участие в адаптации новых версий релизов 1С ERP, ДО, ЗУП под доработанный ранее функционал.

Наши ожидания:

  • Опыт работы в должности программиста/разработчика от 3-х лет;
  • Хорошее знание конфигураций 1С («1С:ERP», «1С:ЗУП», «1С:ДО»);
  • Хорошее знание механизмов платформы 1С 8.Х (управляемые формы, запросы, СКД, WS, XDTO, RLS, COM, ADO);
  • Умение быстро разбираться в чужом коде;
  • Опыт написания обменов данными, с использованием различных механизмов (файловый обмен (TXT, XML), OLE/ADO, веб-сервисы, конвертации).

Мы предлагаем:

  • Работу в крупном многопрофильном холдинге, занимающем лидирующие позиции на рынке;
  • Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании по ТК РФ;
  • Работу в команде опытных специалистов;
  • Корпоративные льготы: новогодние детские подарки, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
  • ДМС согласно политике компании;
  • Конкурентную заработную плату (оклад + ежемесячная премия);
  • График работы удаленный 5/2 (с 09:00 до 18:00, пт. до 16:45 по МСК).