Обязанности:
-
Полный цикл подбора сотрудников на торговые точки, в офис и в птицеводческое предприятие.
-
Активный поиск (профсообщества, рекомендации, базы резюме).
-
Размещение вакансий на профильных площадках и в соцсетях.
-
Первичный скрининг, проведение интервью (онлайн/очно).
-
Сопровождение оффера и выхода кандидатов.
-
Ведение воронки подбора в E-Staff, поддержание актуальности статусов, формирование регулярной отчётности.
Требования:
-
Высшее образование (предпочтительно HR, психология или смежные направления).
-
Опыт в подборе персонала от 2 лет, самостоятельное закрытие позиций «под ключ».
-
Навык презентации компании и вакансии, коммуникация с кандидатами разного уровня.
-
Владение современными инструментами поиска и оценки, уверенная письменная и устная речь.
-
Опыт работы с ATS (желательно E-Staff) и базовой аналитикой воронки подбора.
Условия:
-
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
-
Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам интервью).
-
График 5/2: с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, удаленный формат.
