Ведущий специалист отдела развития производственных систем

АО «НПП «Пульсар» — лидер отечественной полупроводниковой электроники. Основные направления деятельности предприятия — разработка нового поколения электронной компонентной базы: полупроводниковых СВЧ, силовых, фотоэлектронных и микроэлектронных приборов, выпуск радиоэлектронной аппаратуры для информационных систем гражданского назначения.

АО «НПП «Пульсар» входит в состав холдинга «Росэлектроника», управляющей компанией которого является Объединенная приборостроительная корпорация.

В Управление контроля реализации государственных программ промышленного развития требуется Ведущий специалист РПС

Обязанности:

• Поиск, анализ и оценка «узких мест» в производственных потоках и функциональных процессах, формирование и организация реализации корректирующих мероприятий

• Организация работ по практическому внедрению методологий и инструментов развития производственной системы в производственных и других подразделениях

• Формирование учебных программ, презентаций и прочих материалов, проведение обучения сотрудников предприятия методологии и инструментам развития производственной системы

• Методологическая поддержка сотрудников в части реализации проектов по развитию производственной системы

• Разработка и формирование методологии расчета КПЭ процессов

• Разработка и контроль выполнения планов мероприятий по внедрению и совершенствованию производственной системы

• Организация сбора информации, формирование сводных отчетов и отчетных презентаций регулярных и по запросу управляющей компании

  Требования:

• Умение анализировать производственные и бизнес-процессы, выявлять проблемные места, предлагать решения по улучшениям и оптимизации

• Умение самостоятельно планировать свой рабочий день, развитый навык тайм менеджмента

• Умение управлять командой, отрабатывать возражения, работать с сопротивлением;

  Навык обработки большого количества не систематизированной информации;

  Умение проводить обучение

• Знание и умение организовать практическое внедрение инструментов: картирование потока создания ценности, канбан, А3, SMED, ТРМ, 5С, визуальный менеджмент, Х-матрица (Хосин Канри, каскадирование целей) и проч.

  Условия:

• Работа на крупном промышленном предприятии России;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Корпоративное обучение;
• ДМС после испытательного срока;

• Столовая и буфет;

• Развитая корпоративная культура (спортивные мероприятия, праздники, корпоративные мероприятия, новогодние подарки для детей сотрудников