Бухгалтер по расчету заработной платы

Группа компаний «КИРАСА» - российская компания, более 20 лет мы обеспечением безопасность человека во всех сферах жизни — от личной и имущественной до информационной и юридической защиты.

Мы предоставляем решения, объединяющие охранное, образовательное, юридическое и IT-направление, чтобы создать единое пространство уверенности, устойчивости и защищённости для каждого клиента.

Сегодня мы находимся в поиске Бухгалтера по расчёту заработной платы, имеющего опыт и желание развиваться вместе с командой и Компанией.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение суммированного учёта рабочего времени в 1С ЗУП 8.3;
• Расчет и начисление заработной платы и иных видов вознаграждений сотрудников (компенсации, командировочные, больничные, отпускные, материальная помощь, договоры ГПХ и др.);
• Работа с графиками дежурств;
• Подготовка и сдача отчётности;
• Работа с кассой;
• Сбор и анализ информационных данных по запросу руководства Компании;
• Содействие сотрудникам Компании в получении информации по их заработной плате и других начислениях и вычетах.

Что важно для нас:

• Высшее или среднее профессиональное образование (желательно по профилю "Бухгалтерский учёт");
• Наличие опыта работы в направлении расчёта заработной платы;
• Знание трудового и налогового законодательства;
• Уверенное владение программой 1С:ЗУП;
• Навыки работы с первичной документацией и отчетностью;
• Знание принципов ведения документооборота, правил архивации и хранения документов на данном участке бухгалтерии;
• Личные качества: ответственность, внимательность, исполнительность, устойчивый интерес к профессиональному развитию.

Желательно:

• Знание отраслевой законодательной специфики (сфера Безопасности) в области расчёта заработной платы и вознаграждений персонала;
• Знание вахтового метода работы.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день;
• Работа в офисе компании по адресу: г. Магадан, ул. Якутская, дом 45;
• Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами (просьба указывать Ваши ожидания в резюме или сопроводительном письме);
• Возможность профессионального и карьерного развития в Компании;
• Эмоционально зрелое руководство, комфортные условия работы внутри коллектива.