от 140000 до 200000 RUR
Москва
От 1 года до 3 лет
Компания ЕМЕ – разработчик и интегратор решений для управления логистикой. Мы в ТОП-3 вендоров и интеграторов WMS в России.
● 32 года в области разработки систем управления логистикой ● 2 500 000 кв.м.+ складских и производственных площадей под управлением EME.WMS ● 450+ внедрений на крупных и средних складах по всей России и СНГ ● В 2024 г. у нас произошло создание лаборатории AI и ML
Мы предлагаем:
- Прозрачную систему мотивации (оклад+%), оформление по ТК в аккредитованную IT-компанию.
- Участие в крупных интересных проектах, командировки к заказчику.
- Экспертизу в логистике и IT-сфере.
- Гибкое начало дня, работу в офисе, понедельник-пятница, с 10.00 до 19.00 + командировки. Наш офис находится в 10 минутах от м. Сокольники, м. Преображенская пл. рядом с парком.
- Открытую и гибкую корпоративную культуру.
Ваши будущие задачи:
- Пошаговое описание бизнес-процессов в редакции «as is» и «to be».
- Аудит склада (оптимизация логистической составляющей)
- Предложения по оптимизации БП заказчика с учетом возможностей систем управления логистикой (EME.WMS, EME.TMS и др.) для дальнейшей интеграции информационных потоков
- Общение с заказчиком (уметь донести до заказчика верность подходов для реализации логистических решений)
- Описание функциональных требований.
- Написание технических заданий для разработчиков.
- Презентация разработанных документов, при необходимости их корректировка.
Требования:
- В сопроводительном письме просьба указать есть ли у вас знания складских процессов? В ходе какой деятельности вы их приобрели?
- Опыт работы 3-5 лет в складской | транспортной логистике - обязательно.
- Знание тонкостей процессов логистики (WMS, TMS, YMS, MES) - будет преимуществом.
- Опыт оптимизации процессов - будет преимуществом.
- Опыт анализа и описания складских бизнес-процессов, инструкций - будет преимуществом.
- Отличные навыки коммуникации и ведения переговоров, внимательность, умение слушать и слышать заказчика.
- Нацеленность на результат и навык самомотивации.
