Менеджер по учету ТМЦ

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 12 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!

Трудоустройство предусматривает в компанию "СтройЭнергоКом" - технологическая компания, с 2001 года занимающаяся модернизацией систем учета электроэнергии. Совместно с партнерами, энергосбытовыми активами ПАО "Интер РАО" и дочерними обществами ПАО "Россети", мы занимаемся установкой интеллектуальных приборов энергоучета и каналообразующего оборудования в соответствии с Федеральным законом от 27 декабря 2018 г. №522-ФЗ и постановлением Правительства РФ от 29.06.2020 №950.

Обязанности:

• Формирование заявок на возврат и выдачу материалов и оборудования со склада исполнителям работ в программе 1С БИТ;
• Взаимодействие с проектными командами по выдачам и возвратам ТМЦ;
• Учет движения ТМЦ на складе;
• Формирование отчетов по остаткам;
• Ведение и актуализация реестров и отчетов в MS Excel.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Понимание основ и этапов электромонтажных работ;
• Знание номенклатуры, типов и назначения материалов и оборудования (приборы учета, трансформаторы тока, кабельная продукция, автоматы, трубы, крепеж и т.д.);
• Владение программой 1С БИТ на продвинутом уровне;
• Владение программой MS Excel на продвинутом уровне.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Годовые бонусы;
• График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.