Ведущий инспектор отдела по взаимодействию с работодателями

Дата размещения вакансии: 29.01.2026
Работодатель: ГУ ТО ЦЗН ТО
Уровень зарплаты:
от 52900 до 52900 RUR
Город:
Тула
улица Демонстрации 34
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем на вакансию

Ведущий инспектор отдела по взаимодействию с работодателями в сфере занятости населения

Чем предстоит заниматься:

  • Оказание государственной услуги содействие работодателям в подборе необходимых работников - оказание консультативных услуг и информирование работодателей об услугах ЦЗН по телефону или через электронные средства коммуникации, при индивидуальных посещениях, на групповых и массовых мероприятиях;
  • Прием документов, необходимых для предоставления государственных услуг, в том числе через порталы государственных услуг или Единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений;
  • Внесение в регистр получателей госуслуг сферы занятости населения информации (сведений) о работодателях и вакансиях;
  • Выявление недостающей информации о работодателе или информации, требующей дополнительной проверки;
  • Сбор информации от работодателей о наличии свободных рабочих мест по телефону или через электронные средства коммуникации и формирование базы вакансий, в том числе в счет установленных законодательством Российской Федерации квотируемых мест;
  • Контроль актуальности информации о вакантных рабочих местах,
  • Подготовка проектов договоров с работодателями о совместной деятельности;

Наши пожелания к кандидатам:

  • Высшее образование;
  • Уверенный пользователь офисных программ;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности;
  • Коммуникабельность, доброжелательность, обучаемость и готовность обучаться;

Что мы предлагаем:

  • Адрес работы: Тула, ул. Демонстрации, д. 34;
  • График работы 5/2: понедельник-четверг с 9:00 до 18:00; пятница с 9:00 до 17:00;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Полный соц. пакет (оплата больничных, ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней + дополнительный оплачиваемый отпуск 3 дня);
  • Единовременная выплата к отпуску;
  • Квартальные премии и годовая премия по результатам работы;
  • Возможность карьерного роста;
  • Социальная направленность;
  • Стабильность на рынке;
  • Корпоративное обучение.

Готовы попробовать себя в этой роли?

Откликайтесь — всё расскажем, покажем и научим

Стань частью кадрового центра «Работа России» - ждем тебя в нашей команде!