Продуктовый редактор

Дата размещения вакансии: 31.01.2026
Работодатель: Триколор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Московский проспект 139к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Триколор – крупнейший в стране оператор спутникового телевидения, лидер рынка спутникового интернета, компания с продуктовой линейкой электроники и умных решений для дома и бизнеса.

Благодаря большой команде 12+ миллионов наших клиентов смотрят любимые телеканалы, проводят вечера под сериалы онлайн-кинотеатра, болеют за спортивные команды, остаются на связи на краю света и делают комфортнее и безопаснее свои дома с цифровыми сервисами, устройствами и бытовой техникой под нашим брендом. Давай к нам!

Обязанности:

  • Писать и редактировать тексты в интерфейсах: мобильные приложения, приложения в Смарт ТВ, телевизор, приставка, сайты, продуктовые лендинги;

  • Тесно взаимодействовать с дизайнерами, продактами и маркетологами, прорабатывать флоу и продумывать логику фичей, посадочных страниц;

  • Предлагать идеи для улучшения пользовательского пути;

  • Писать согласно редполитике компании;

  • Развивать ToV и редполитику разных продуктов.

Требования:

  • Опыт работы UX- редактором или редактором в продуктовой команде от 2-х лет (разработка текстов для интерфейсов приложений, лендингов, сайтов и т.д.);

  • Владение Figma (базовый уровень);
  • Не бояться задавать вопросы и аргументировать свои решения;

  • Навык работы в команде и поиска совместных решений;

  • Умение быстро переключаться между задачами;

  • Готовность работать по срочному трудовому договору (на время отсутствия основного работника).

Мы предлагаем:

  • Реализовывать масштабные проекты, которые прокачают карьеру;
  • Развивать профессиональные и софт-скилы на внутренних тренингах и внешних конференциях;
  • Получать зарплату на уровне рынка и с учетом опыта + ДМС и финансовая поддержка в значимых событиях;
  • Пройти всего минуту от метро «Электросила» до нашего комфортного офиса или остаться дома на удаленке с гибридным графиком;
  • Носить на работу, что хочется (даже кроксы и толстовку со своим портретом);
  • Участвовать в корпоративных активностях и получать подарки не только на день рождения и Новый год, а еще заниматься с коллегами футболом, волейболом или бегом;
  • Выбирать один или все сразу бонусы и скидки от компаний-партнеров.